Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
InternetnutzungFreies Arbeiten
Niedriges Gehalt
Ignoranz
Klassengesellschaft
Ausbeutung
Gleichberechtigung
Flexibilität
Wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von Promod Model Agency ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image der Agentur ist für aussenstehende immer in guter Erinnerungen. Vom Hören-Sagen merkt man Wohl mittlerweile, das die Stimmung Intern kippt. Was der Realität definitiv entspricht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Promod Model Agency ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt grenzt am Mindestlohn, selbst nach mehreren Jahren im Unternehmen, wird einem eine Gehaltserhöhung oft nicht erteilt. Stattdessen könne man, für das Unternehmen als MiniJob anderweitig tätig werden.
Bei verjährten Gehaltserhöhungen wird einem mit einer Streichung der verjährten Gehaltserhöhung gedroht, sobald die Umsätze nicht mehr stimmen.
Gehalt grenzwertig niedrig, Chance auf Erhöhungen selbst nach Jahren eher schwierig. Wenn es einem nicht passt, „weißt du wo die Tür ist“
Keine Vermögenswirksamen Leistungen, keine Mitarbeiter Benefits. Gehalt ist jedoch immer pünktlich da.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten: nicht vorhanden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
