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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atmosphäre unter den Kollegen war gut.
Gut geeignet für Praktika oder als Sprungbrett zum Kundenunternehmen.
Die familiäre Atmosphäre mit viel Zusammenhalt und Freude am Arbeiten.
Arbeitszeiten, Vorgesetzte, Büro, Events/Feiern, Interessante Aufgaben
Promotive ist ein kleines Unternehmen mit großen Ideen und einem Team aus vielen klugen Köpfen. Die Nähe zur Geschäftsleitung macht sehr viel aus und gibt den Mitarbeitern das Gefühl gehört zu werden. Dazu gibt es Wachstumspotential für jeden einzelnen Mitarbeiter und es ist die persönliche Wertschätzung von "oben", die motiviert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unflexibilität bei den Aufgaben
Fehlende Wertschätzung
Viele Aufgaben bei gleichzeitig kaum vorhandener Gehalts- oder Karriereentwicklung
Auch nichts!
Verbesserungsvorschläge
Ein Aspekt, der aus meiner Sicht verbesserungswürdig ist, betrifft die Vergabe von Personalverantwortung. Teilweise wurde sehr jungen Mitarbeitern Führungsrollen übertragen, obwohl ihnen die Reife und Erfahrung im Umgang mit Teams fehlte. Das führte zu Unsicherheiten, unausgewogener Kommunikation und Konflikten, die vermeidbar gewesen wären.
-> Alle Mitarbeiter gleich behandeln
-> Mehr Wertschätzung zeigen
Es gibt wirklich NICHTS!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Promotive ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Arbeitsumfeld im Unternehmen ist angenehm mit einem offenen und respektvollen Umgang miteinander. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und schnell integriert.
Sehr sehr gut.
Das Büro liegt am See, und ist sehr groß und gemütlich gestaltet. Man hat seinen eigenen Arbeitsplatz an dem man in ruhe Arbeiten kann. Es gibt einen großen Besprechungsraum der für Meetings genutzt wird und auch sehr gemütlich ist. Zudem gibt es eine kleine Küche, wo man immer sich etwas zubereiten kann wie z.B Kaffe!
Im Team kann man sich sehr offen austauschen was zu einer sehr guten Atmosphäre führt.
Die Führungskräfte waren immer sehr gut ansprechbar. Hier herrscht die offene Tür Politik, man konnte jederzeit zu den Vorgesetzten gehen, wenn es Probleme oder Anliegen gab. Persönlich fand ich der Vorgesetzte ziemlich humosvoll and konnte immer positive denken. Also generell fand ich dem Umgang mit dem Vorgesetzte einfach und Bequem.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Promotive ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich halte das Gehalt für die Branche und die Region eher für unterdurchschnittlich. Das liegt vermutlich auch daran, dass es sich um einen kleinen Dienstleister handelt, der stark von einem einzelnen Auftraggeber abhängig ist. Wenn es dem Auftraggeber gut geht, profitiert zwar theoretisch auch der Dienstleister, jedoch kam dies bei den Mitarbeitern kaum an. Die Aufgaben blieben gleich, und auch nach der Probezeit änderte sich am Gehalt nur wenig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Da die Firma sowohl in Bezug auf Budget als auch auf die Aufgaben stark eingeschränkt ist und vollständig vom Auftraggeber abhängt (zumindest damals gab es nur einen), sind die Karrieremöglichkeiten sehr begrenzt. Ein Aufstieg ist dort kaum möglich, es sei denn, man wechselt direkt zum Auftraggeber – was viele dann auch getan haben.
Jeder Mitarbeiter kann einmal im Jahr eine große Weiterbildung absolvieren.
Es wird einem immer Weiterbildungen angeboten, wie z.B zum Scrum-Master oder weiteres!
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt.
Weiter bildung war schon gut. Es gibt schon relative gute Möglichkeit hier die Unterstützung entsprechenden Weiterbildung/Zertifizierung zu schaffen. z.b.: ProjektManagement(PMP), Scrum Master und ISTQB. Leider hatte ich nicht diese Vorteile erfolgreich genießen... Jedoch ist hier für mich keine gute langfristige Karriere, weil die kerne Geschäftsbereich ziemlich eng.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Promotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Promotive besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Promotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Promotive als eher modern.
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