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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders hervorzuheben ist das starke Engagement für die Mitarbeiterentwicklung. Durch Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Coaching-Gespräche bietet proresult jedem Einzelnen die Möglichkeit, seine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Die Kultur ist geprägt von Offenheit und Respekt, was eine vertrauensvolle Atmosphäre schafft. Feedback wird nicht nur regelmäßig eingeholt, sondern auch ernst genommen und umgesetzt.
Es wird sehr viel Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt und eine offene Kommunikation gepflegt. Darüber hinaus hat man die Möglichkeit an vielen unterschiedlichen projekten mitzuarbeiten.
Bei proresult ist man Teil eines tollen Teams!
Jeder wird ernst genommen und kann sich einbringen, gemeinsam wird das Unternehmen voran gebracht.
Arbeitgeber nach Lehrbuch, besser geht es kaum.
Bei proresult verbinden sich die Vorteile der Beratungsbranche (vielseitige, komplexe und spannende Aufgaben) mit dem größenbedingten Start-Up-Flair (flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, großer individueller Gestaltungsspielraum) zu einem großartigen Arbeitsplatz für ehrgeizige Leute, egal ob jung oder bereits erfahren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich überhaupt nichts. proresult ist ein moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber.
Die relativ kleine Unternehmensgröße.
Soweit gefällt mir alles
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplätze im Büro sollten ergonomischer gestaltet werden.
Weiter so wie bisher!
Abbau von Informationskaskaden
Kundenportfolio erweitern und versuchen, den Projekteinstieg für neue Kollegen zu standardisieren (um diesen zu vereinfachen)
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Job bei der proresult Unternehmensberatung AG!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von proresult Unternehmensberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ob in stressigen Projektphasen oder bei alltäglichen Herausforderungen – jeder steht dem anderen mit Rat und Tat zur Seite. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und schnell in die Gemeinschaft integriert, was den Einstieg enorm erleichtert.
Sehr gutes Team, das sich immer unterstützt und zusammenarbeitet
Außerordentlich. Jeder zieht ein einem Strang und verfolgt das gleiche Ziel.
Es finden regelmäßige Team-Events statt.
Sehr Familiäres Miteinander, offener und ehrlicher Umgang miteinander
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von proresult Unternehmensberatung ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen im Office waren bis vor kurzem suboptimal. Die Internetverbindung hatte des Öfteren mit der hohen Anzahl an Mitarbeitern zu kämpfen. Online-Meetings waren somit teilweise unmöglich. Zwischenzeitlich wurde ein performanter Glasfaseranschluss aktiviert, welcher die Anforderungen besser erfüllt.
Die technische Arbeitsausstattung ist auf einem aktuellen Stand. Wünschenswert wäre hier noch die Anschaffung von Dockingstationen für die einzelnen Arbeitsplätze.
Die Büromöbel sind modern, jedoch nicht alle auch ergonomisch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit zur Fortbildung im Rahmen interner und externer Schulungen und Zertifizierungen. "stay and grow" ist die Philosophie im Rahmen der Karriereplanung. Mitarbeiter werden aktiv in der Karriereplanung unterstützt und gefördert. proresult bietet hierzu ein Coaching-Programm an, welches dem Coachee die Möglichkeit gibt mit seinem Coach, in vertrauensvoller Umgebung, zu sprechen und die Karriereplanung voranzutreiben.
Sehr gute Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen sowie eigenes internes Programm
Jeder Mitarbeiter hat ein großzügiges Budget für Schulungen welches individuell nutzbar ist, Eigeninitiativen sind willkommen.
Fortbildung wird aktiv gefördert
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden durch die Vorgesetzten unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- proresult Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet proresult Unternehmensberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei proresult Unternehmensberatung als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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proresult Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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proresult Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting