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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Versprochene aus dem vorherigen Bewerbungsgespräch wurde eingehalten.
Zudem werden die Mitarbeiter sehr geschätzt.
Als Mitarbeiter wird man ernst genommen.
Alle Kollegen und Vorgesetzten sind sehr hilfsbereit, es bringt Spaß bei ProServ zu arbeiten.
viel Verstädniss für mitarbeiter , förderung aber auch druck
Ich werde ernst genommen; Man hört mir zu; Gutes Arbeitsklima; Meine Chefs stehen hinter mir bei Problemen mit Kunden; Gut nachvollziehbare Bonusvereinbarung; Hohe Sonderzahlungen; Gute Weiterbildungsmöglichkeiten; Viele Herausforderungen; Nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu viel druck ausüben, zahlen müssen passen und kunde steht im hintergrund
Konnte nichts relevantes feststellen
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Kunden und Systeme eingehen, mitarbeiter ruhiger arbeiten lassen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProServ Systemberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ProServ Systemberatung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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