Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kooperieren.
Wir sind eine global agierende Unternehmensberatung für eine dynamische Welt im stetigen Wandel. Diesen Wandel gestalten wir gemeinsam im Team mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern proaktiv jeden Tag aufs Neue in unseren mehr als 85 Büros in 28 Ländern. In Deutschland sind wir an fünf Standorten in Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Hamburg und Berlin vertreten. Protiviti ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Personaldienstleisters Robert Half (NYSE: RHI) und bündelt auf Wunsch internationale Beratungs- und Personaldienstleistungen als Mehrwert für seine Kunden.
Protiviti bietet ausgewiesene Expertise und fundierte Beratungslösungen in den Bereichen Digitale Transformation, Technologie, Optimierung von Geschäftsprozessen, Risikomanagement, Compliance, ESG und Interne Revision. 2020 wurde Protiviti in die Liste der „Fortune 100 Best Companies to Work For®“ aufgenommen. Die Firma bedient mehr als 60 Prozent der Fortune 1000® und 35 Prozent der Fortune Global 500® Unternehmen. In Deutschland arbeitet Protiviti mit DAX Konzernen, Großunternehmen, dem Mittelstand und der öffentlichen Hand erfolgreich zusammen.
Weitere Insights über Protiviti gibt es unter:
Protiviti’s Dienstleistungsspektrum ist fokussiert auf Unternehmenssteuerung und -überwachung. In Unternehmen werden Entscheidungen getroffen, umgesetzt und überwacht. Zur Optimierung der damit verbundenen Prozesse konzentrieren wir uns auf folgende Bereiche, für die wir Lösungen anbieten:
Ausführlichere Informationen gibt es hier.
Protiviti bietet mehr als Jobs in der Beratung – es ist ein Ort, an dem du dich im Beruf und im Leben entfalten kannst.
Unsere Berufseinsteiger*innen starten als Consultant an einem unserer fünf Standorte je nach persönlicher Präferenz. Wenn du leidenschaftlich bei der Sache bist und dich einbringst, steigst du nach zwei bis drei Jahren zum Senior Consultant auf, weitere drei bis vier Jahre später zum Manager. Deiner Karriere bei uns steht also nichts im Wege.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubtBei uns kannst du dich auf folgende Benefits freuen:
Du willst nicht einfach einen Beratungsjob – Du willst etwas bewegen? Du möchtest im Beruf fachlich UND persönlich wachsen? Du hast Lust auf eine Karriere im Consulting, aber ohne ausgefahrene Ellenbogen? Dann könnten wir gut zueinander passen.
Bei uns profitierst du von den Methoden, Instrumenten und Erfahrungen eines international etablierten Beratungsunternehmens mit einer starken globalen Präsenz. Gleichzeitig arbeitest du für ein Unternehmen, das seit 2006 erfolgreich in Deutschland vertreten ist und dem es gelingt, seine sehr familiäre Start-up Kultur zu erhalten und zu leben. Mit unserem großen Wachstumspotential bieten wir dir daher ideale Karrierechancen.
Unsere Philosophie ist einfach: Wir stellen die besten Talente ein. Wir bieten erstklassige Trainings. Wir schaffen Raum für persönliche und professionelle Weiterentwicklung. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten und ihre Kreativität einzusetzen, um unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen.
Wenn du noch mehr Karriere Insights möchtest, werfe gerne einen Blick auf unsere Website oder lerne unsere Berater*innen persönlich auf einer der zahlreichen Recruiting- und Fachmessen kennen.
Protiviti´s Dienstleistungsspektrum ist auf die folgenden Bereiche fokussiert:
Ganz egal, ob du als Praktikant*in, als Werkstudent*in, als Studienabsolvent*in oder als Professional bei uns einsteigen möchtest. Wir bieten für alle Talente kontinuierlich eine Vielzahl von spannenden Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bei uns sind Absolvent*innen aller Studienrichtungen willkommen. Auch als Quereinsteiger*in hast du die Chance, uns beim Bewerbungsgespräch von deinen Fähigkeiten und deiner Kreativität zu überzeugen.
Unser Team setzt sich aus Wirtschaftswissenschaftler*innen, (Wirtschafts-)informatiker*innen und Mathematiker*innen sowie aus Absolvent*innen der Rechtswissenschaften, der Geisteswissenschaften und der Friedensforschung zusammen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Protiviti Deutschland.
Man hat sehr freie Wahl bzgl. des hybriden Arbeitens, häufig verabredet man sich mit den Kollegen im Büro. Dieses ist sehr zentral gelegen.
Hervorragende Unternehmenskultur mit super Karrierechancen und ordentlichen Gehalt.
Kultur, Arbeitsbedingungen, Bonusumwandlung in Urlaub (bis 40 Tage!)
the culture and the people are amazing. very supportive leadership
- Arbeitsbedingungen waren gut, alles sehr entspannt.
- Kollegen waren alle sehr respektvoll, zuvorkommend und nachsichtig. Vor allem die Teamleiter und Bezugspersonen vom Personal.
- Projektleitung hat bestimmt viel Ahnung über vieles, aber viele Verfahrungsprobleme wurden ständig verschlimmert obwohl die Lösung klar war. Das Projekt ist jedoch nicht mehr aktiv.
- die Bezahlung war wirklich schlecht.
2000 brutto. Aber der Job generell fühlte sich an wie Arbeitsbeschaffung
Null flexibel, keine Parkplätze in der Nähe, extreme Kontrolle (Zeitstempel je Aufgabe und Pflicht Trackingliste täglich zu pflegen), keine Bezuschussung für sehr teure Kantine, keine Altersvorsorge, kein Internet im Büro, kein Diensthandy, keinerlei Sozialleistungen
Unprofessionalität, spontane Änderungen, wenig kommunikative Anweisungen.
Die IT-Ausstattung könnte ein tick moderner und vielfältiger sein.
Unklare Regelungen bzgl. der Rahmenbedingungen. Das Verhalten und der Umgang der Vorgesetzten (Stark Verbesserungswürdig).
Die Professionalisierung diverserer Prozesse beim Wachstum werden der Schlüssel zur weiterhin tollen Arbeitsatmosphäre und der Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Sucht euch fähige Teamleiter und Vorgesetzte. Das was ihr aktuell habt ist ein Witz ! Bei jedem 3 Wort kommt ein ehm, da reden 4 jährige vernünftiger!
Prozesse ganzheitlich darstellen und transparenter machen
Mehr Struktur und Organisation
Besseres und verstärktes Branding. Visibilität der Marke Protiviti stärken.
Ich bin vollkommen zufrieden!
Der am besten bewertete Faktor von Protiviti Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Protiviti beschäftigt sich stetig mit der Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und der Erreichung der Geschlechtergleichheit. Protiviti hat bereits viele Maßnahmen implementiert und bietet Mitarbeitenden ein Rahmen, in dem sie sich selbst engagieren und wichtige Themen vorantreiben können. Für dieses Engagement erhält Protiviti regelmäßig Auszeichnungen wie das "Fortune Best Workplace for Women 2022" oder "2023 BEST COMPANIES FOR MULTICULTURAL WOMEN" und viele mehr. Allen Mitarbeitenden stehen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und weiteren Diversitätsmerkmalen dieselben Weiterbildungsmöglichkeiten zu Verfügung. Zudem werden Mitarbeitende in Themen ...
Protiviti fördert aktiv die Vielfalt und setzt sich für die Gleichstellung der Geschlechter ein, was zu einer positiven und harmonischen Arbeitskultur beiträgt.
Es werden keine unterschiede gemacht, was zählt sind Motivation und Lernbereitschaft
Absolute Wertschätzung von Anfang an.
Keine Unterschiede in der Behandlung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Protiviti Deutschland ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
In den USA ist die Firma ziemlich bekannt. In Deutschland kannte nur vielleicht 1 vom 20 Personen mit denen ich sprach Protiviti.
Bei Firmen und Recruitern bekannt und relativ angesehen, bei Arbeitnehmern und Studenten leider sehr unbekannt
Hier muss sicher noch viel passieren. Die Brand ist in DE quasi unbekannt.
Protiviti ist noch weitesgehend unbekannt, hier bedarf es mehr Initiative
Kennt kaum jemand, auch in der Beratung noch relativ unbekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Viele Mitarbeiter(innen) die seid etlichen Jahren die Entwicklung und Karriere auch bei der Protiviti gemacht haben und einige Rückkehrer. Alles gute Zeichen für die gegebenen Möglichkeiten hier Karriere zu machen. Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter auch verfügbar.
Interne und externe Aus- und Weiterbildungsangebote. Förderung zielgerichteten Zertifikaten/Abschlüssen. Trainings erfolgen national/international aber auch durch Online-Schulungen. Trainingsbedarf wird mit Vorgesetzten regelmäßig besprochen und umgesetzt.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr vielfältig! Das Unternehmen fördert sowohl die fachliche als auch persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Zudem wird gute Leistung honoriert und anerkannt, wodurch die Karrieremöglichkeiten sehr gut sind.
Es gibt Möglichkeiten und diese sollen auch genutzt werden, jedoch fehlt die Zeit, wenn man stark in Projekten involviert ist. Es kann sich jedoch auch Zeit genommen werden, wenn die Dringlichkeit hoch ist.
Karrieremöglichkeiten gibt es einige.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es zwar auf dem Papier, müssten allerdings mehr gelebt und unterstützt werden.