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PSI Automotive & Industry GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  8 Standorte Branche IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (31)
    63.265306122449%
    Gut (12)
    24.489795918367%
    Befriedigend (5)
    10.204081632653%
    Genügend (1)
    2.0408163265306%
    4,03
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    3,65
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Für den Automobil-und Fahrzeugbau, den Maschinen- und Anlagenbau sowie die Zulieferindustrie bietet die PSI Automotive & Industry GmbH unter dem Markennamen PSIpenta Lösungen zur umfassenden Optimierung der wertschöpfenden Prozesse auf Produktions- und Feinplanungsebene.

Ein ganz besonderes Anliegen für die PSI ist der Blick auf den Menschen hinter dem Anwender. Menschen sollen sich nicht der Software anpassen müssen, sondern die Software an die Anforderungen der User. Mit der PSI Automotive & Industry entscheiden Sie sich für einen ERP + MES Anbieter auf Augen­höhe, der die Anforderungen von Kunden mit jahrzehntelangem Erfahrungswissen aus der Praxis des fertigenden Mittelstandes erfüllt und Sie auf dem Weg in eine digitale Zukunft begleitet.

Mehr als 30 000 Anwender in über 500 Industriebetrieben, viele von ihnen Weltmarktführer ihrer Branche, nutzen heute die Lösungen der PSI Automotive & Industry. Mit über 1 900 Mitarbeitern erwirtschaftet die PSI Software AG ca. 200 Millionen Euro Umsatz im Jahr.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

30 Millionen Euro

Mitarbeiter

200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Ein ganz besonderes Anliegen für die PSI ist der Blick auf den Menschen hinter dem Anwender. Menschen sollen sich nicht der Software anpassen müssen, sondern die Software an die Anforderungen der User. Mit der PSI Automotive & Industry entscheiden Sie sich für einen ERP + MES Anbieter auf Augen­höhe, der die Anforderungen von Kunden mit jahrzehntelangem Erfahrungswissen aus der Praxis des fertigenden Mittelstandes erfüllt und Sie auf dem Weg in eine digitale Zukunft begleitet.

Neben klassischen Mittelständlern werden Unternehmen und Konzerne angesprochen, die in eine bereits bestehende IT-Landschaft ein System für effizientere Produktions- und/oder Instandhaltungsprozesse integrieren wollen. Das Lösungsportfolio aus ERP-, MES-, WMS- und SCADA-Komponenten besteht aus neuen sowie komplett modernisierten Produkten auf Grundlage des Javabasierten PSI-Frameworks.

Die PSI Software AG deckt mit ihren Lösungen die gesamte Wertschöpfungskette produzierender Unternehmen ab. Bereits seit mehreren Jahren bietet PSI zuverlässige Automatisierungen mit KI-Unterstützung für den industriellen Einsatz an. In der Kombination aller Produkte stehen die Grundlagen für modernste Fertigungs- und Logistikkonzepte zur Verfügung.

Perspektiven für die Zukunft

Die Bereitschaft, lebenslang zu lernen, ist in der sich schnell wandelnden IT-Welt unbedingt notwendig. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Entwicklungschancen zu geben. Interne und externe Schulungen sind deshalb bei uns ebenso selbstverständlich wie interne Stellenausschreibungen und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. 




Benefits

       Wir sind der Frontrunner der Digitalisierung in Deutschland

  Industrie 4.0 und digitale Transformation werden von uns gemacht

       Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsprogramm

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung

Tiefgaragenparkplatz für Fahrräder

30 +/- 5 Tage Urlaub

Kostenlose Getränke und Obst

Gesundheitsvorsorge (u. a. Grippeschutzimpfung)

Betriebliche Unfallversicherung

Hohe Eigenverantwortung

Corporate Benefits bei namhaften Anbietern

Gelebte Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien

Kollegen, die man sich für Geld nicht kaufen kann (aber für Schokolade)


8 Standorte

Standorte Inland

Berlin

Essen

Stuttgart

München

Aachen

Homeoffice

Standorte Ausland

Österreich | Leonding

Schweiz | Wil

China | Peking & Shanghai

Impressum

PSI Automotive & Industry GmbH

Dircksenstraße 42-44
10178 Berlin Deutschland
+49 800 377 4 968 [kostenfrei]
+49 30 2801-1042


Sie können sämtliche dieser Rechte geltend machen, indem Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten wenden:

Persönlich/vertraulich
z. H. Christian Regnery
PSI Automotive & Industry GmbH
Dircksenstraße 42-44
10178 Berlin

oder
E-Mail: datenschutzbeauftragter@psi-automotive-industry.de

Für Bewerber

Videos

PSI Automotive & Industry : ERP + MES vom Spezialisten für die...
IPA-Jahrestagung 2018
Ihr Anbieter für die smarte Fabrik der Zukunft

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Softwareentwicklung

Beratung & Projektleitung

Pre-Sales & Vertrieb

Business Intelligence & Datawarehouse

Kundenservice



Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Verstärkung in allen Bereichen und auf allen Levels. Von Quer-/Wieder- und sowieso Berufseinsteigern bis zu erfahrenen "Silberrücken" - wir freuen uns immer über neue Leute im Team. 

Konkrete Skills, die wir gut gebrauchen können:

  • Microsoft- / Eclipse Entwicklungsumgebung
  • C/C++, C#, .Net, Java
  • Relationale Datenbanken (Oracle / DB2 / SQL-Server)
  • SQL Analysis Services und SQL Server Integration Services
  • SQL, OOA, OOD, UML, JBoss / Wildfly
  • Objektorientierter Spezifikation
  • Wartungsfreundliche, service- und komponentenbasierter Programmierung
  • Erfahrung mit einem Kostenrechnungssystem z. B. PSIpenta-Kostenrechnung, SAP-CO
  • Projekt-Know-How im ERP-Umfeld
  • Praktische Erfahrung in der Anwendung oder Einführung eines PLM, ERP, MES, WMS
  • Ist-Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Kenntnisse relevanter Prozesse und Systeme in der Logistik, Instandhaltung oder
    Führungsinformationssysteme
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2), gute Englischkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement, selbständiger Arbeitsstil
  • Reisebereitschaft, sicheres Auftreten
  • Schnelle Auffassungsgabe, Einfühlungsvermögen, Qualitätsbewusstsein

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftsingenieurwesens

Betriebswirtschaft

Naturwissenschaften

Eine in unserem Umfeld relevante Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem fertigenden Unternehmen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

      Offenheit und gute Laune!

      Freiheiten und große Flexibilität!

      Best of Silberrücken und Rookies!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir haben weder Kicker noch Tischtennisplatte, aber die Wahlmöglichkeit zwischen mehr Urlaub oder mehr Geld. Wir haben keinen Club-Mate-Kühlschrank, aber auch keine Kernarbeitszeit. Wir werden nie Sitzsäcke anschaffen, aber wir bezahlen  Überstunden.

Wir haben Mitarbeiter, die Jahrzehnte dabei sind, Azubis und Werkstudenten, die in die coolen Clubs kommen, und alles dazwischen. Wir stellen nicht nach Geschlecht, Herkunft oder Haarfarbe ein. Hauptsache: Der Mensch passt zu uns.

Wir helfen unseren Kollegen im Zweifel gerne aus, leben eigenverantwortliches Arbeiten und lieben es für eine Firma zu arbeiten, die seit ihrer Gründung für ein partnerschaftliches Verhältnis zwischen Führung und Mitarbeitern steht.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bilden aus - bei uns kann man eine klassische duale Ausbildung machen, oder auch ein duales Studium.

Unsere Stellenanzeigen finden sich auf unserer Homepage unter https://www.psi-automotive-industry.de/de/unternehmen/karriere/

Wir legen seit jeher viel Wert auf Datenschutz und möchten diesen auch im Bewerbermanagement gewährleisten. Deshalb nutzen wir ein Bewerbungstool und nehmen nur darüber Bewerbungen an. Sorry Mail-Fetischisten ;-)

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir arbeiten mit einem Bewerbermanagementtool und bitten daher alle Interessenten sich über unsere Homepage zu bewerben. Emailbewerbungen dürfen wir nicht mehr annehmen. Über das Tool ist es vielleicht im ersten Schritt etwas unbequem, aber im Anschluss absolut DSGVO-konform und Datenschutz liegt uns sehr am Herzen.

Falls keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns immer über eine Initiativbewerbung. Da wir eine 100%ige Tochter des PSI-Konzerns sind, bitten wir darum, die Bewerbung mit dem Hinweis zu versehen, dass die Unterlagen für die PSI Automotive & Industry GmbH gedacht sind. Das macht interne Prozesse deutlich schneller und wir können uns flott zurückmelden.


Unser Rat an Bewerber

Wir freuen uns über Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. 

Anschreiben sind für Niemanden einfach zu formulieren, sie helfen dem Recruiter aber sehr, eine erste Einschätzung der Skills vorzunehmen. Es ist ein großer Pluspunkt, wenn Bewerber sich die Mühe für uns machen. Eine grobe Gehaltsvorstellung ist uns wichtig, damit Enttäuschungen später vermieden werden.

Im Bewerbungsprozess Siezen wir. Danach entscheidet jeder für sich.

Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

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PSI Automotive & Industry GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,03 Mitarbeiter
3,65 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Super nette hilfsbereite Kollegen, familiäre Atmosphäre, offene Kultur

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich werden Arbeitsanweisungen gut kommuniziert und man bekommt in der Regel genug Vorlaufzeit bei neuen Aufgaben, bzw. wird nicht übermäßig überfordert. Es herrscht in der Regel auch ein freundlicher Ton, bei einem Fehler wird man nicht sofort angeprangert. Sehr problematisch ist dagegen der Umgang mit Lohn/Gehaltsversprechen oder das Einhalten der damit verbundenen Fristen. Auch schriftliche Zusagen wegen später relativiert.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel gibt es kein `Problempingpong´, sondern konstruktive Problemlösung. Der Betriebsrat stärkt die Wünsche der Arbeitnehmer. Es gibt jährliche Teamevents. Minimale Generationskonflikte in der Belegschaft.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, besonders im Außendienst. Tägliche Konfrontation mit neuen Prozessen und neuen Problemlösungsfindungen. Spannende Tätigkeiten bei einer großen Zahl an Zulieferern und OEMs in der Automobilindustrie.

Kommunikation

Innerhalb der Filialen sehr kurze Dienstwege, von Entwicklung bis Vertrieb ist alles unter einem Dach.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter der PSI ist absolut gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Zum derzeitigen Stand beträgt das Durchschnittsalter ca. 50 Jahre, aus Perspektive eines jüngeren Mitarbeiters sind also die meisten Mitarbeiter älter und der Umgang mit ihnen ist in der Regel problemlos. Die Frage müsste hier jedoch lauten wie die älteren Mitarbeiter mit den jüngeren umgehen, weil jüngere Kollegen deutlich in der Minderheit sind.

Karriere / Weiterbildung

Man bekommt allerhöchstens Schulungen in dem Rahmen, in dem es für ein Projekt benötigt wird. Grundsätzliche Aufbauseminare oder Zertifizierte Schulungen /Weiterbildungen/ Kurse gibt es in diesem Sinne nicht. Tendenziell ist eher der Leitsatz "Im kalten Wasser lernt man das schwimmen am schnellsten" die gelebte Praxis.

Gehalt / Sozialleistungen

In den meisten Fällen gibt es ein Fixgehalt in Kombination mit einem Firmen-erfolgsabhängigem Bonus. Mit einem Dienstwagen wird geworben, hier ist jedoch darauf zu achten dass diese Vereinbarung auch wirklich im Arbeitsvertrag mit aufgenommen wird, ansonsten werden diese Vereinbarungen auch gern einmal vergessen. Eine Auszahlung von Überstunden kann nur in wenigen Ausnahmen erfolgen (Sockelvereinbarung, Kombination aus Gehalt und übermäßig vielen Überstunden). Überstunden werden sonst grundsätzlich zum Jahresende komplett gestrichen bzw. der Firma gespendet.
Die Gehälter variieren PSI intern bzw auch Bundesweit stark. Die PSI ist durch ihre Markdiversifizierung und ihrem festen Kundenstamm ein sehr sicherer Arbeitgeber, man muss jedoch davon ausgehen dass das Gehalt etwa 60-75% des Marktüblichen Gehalts beträgt. Dies führt zu einer hohen Fluktiationsrate, vor allem unter jungen Mitarbeitern. Auch dauert es sehr lang bis frei gewordene Stellen wieder besetzt sind.
Durch flache Hierarchien gibt es nicht wirklich größere Aussichten auf höhergestellte Funktionen, die fachspezifische Vertiefung steht eher im Vordergrund.

Arbeitsbedingungen

Das Berliner Büro ist zentral gelegen zwischen Alexanderplatz und Hackeschem Markt. Die Büros sind hell, man hat gut ausgerüstete feste Arbeitsplätze. Die Geschätstellen sind 24/7 zugänglich mit Chipkarten, sind idR. Barrierefrei aufgebaut. Wenn man in einer Geschätsstelle arbeitet bekommt man ohne Probleme Arbeitsequipment, wie Monitor Tastatur, Maus oder Arbeitsutensilien welches man benötigt. Jedoch zumeist aus Altbestand. Im Homeoffice ist es wohl schwieriger. Es gibt im Sommer Klimageräte für die einzelnen Büros, jeder Mitarbeiter hat außerdem einen eigenen Bestellschrank zum abschließen. Es sind mit jedoch auch nie Diebstähle von irgendwelchen persönlichen Dingen zu Ohren gekommen. Vorbeifahrende S-Bahnen sind sehr gut höhrbar. Es gibt Gratisgetränke an Kaffeevollautomaten und Kaltgetränke in Flaschen, sowie tägliche Gratisäpfel. Es gibt außerhalb der Berliner Geschäftstelle eine große Auswahl an Essenmöglichkeiten. Innerhalb der PSI gibt es jedoch keinen Gemeinschafts oder Aufenhaltsraum zum Einnehmen der Mahlzeiten. Es wird täglich geputzt und gesaugt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt kein Fahrradleasing, oder Leihfahrräder, kein Ticket für den Nahverkehr oder Poolfahrzeuge aus denen man sich kurzfristig bedienen könnte. Es gibt jedoch lokale Firmenveranstaltungen die jährlich ausgetragen werden, wie ein Firmenlauf, Snooker Turnier und Weihnachts-LAN Partys.

Work-Life-Balance

Sehr freie Zeitgestaltung möglich, es gibt keine Kernarbeitszeiten. Grundsätzlich ist bis auf wenige Ausnahmen Homeoffice möglich. Dies gilt jedoch nur für eine Tätigkeit ohne Reiseaktivität. Bei Kundenterminen, bzw. Reiseaktivität von 80-100%, kommt `Life´ natürlich kürzer. In der Regel sind Kundentermine aber mehrere Wochen vorher geplant. Überstunden können abgefeiert werden, normalerweise auch tageweise. Man hat per se keinen Anspruch auf Auszahlung geleisteter Überstunden, wenn man nicht früh genug Überstunden abfeiert schenkt man die Stunden der Firma, ohne Ausgleich.

Image

Die PSI hat durch ihre lange Marktpräsenz und den Ruf als `Softwareschmiede´ einen guten Ruf im Bereich des Sondermaschinenbaus oder in der Automobilzulieferindustrie sowie in KMU´s mit flexiblen Produktionsprozessen. Es gibt hochangepasste Kundensysteme, die weit entfernt von jeder Standard ERP Funktionalität liegen. Diese Art von Software-Manufaktur ist ein Alleinstellungsmerkmal der PSI, bei vielen anderen ERP Anbietern schwingt immer die Kernaussage mit: Versuchen Sie den Prozess im Standard abzubilden. Bei der PSI wird jeder Unternehmensrozess in jeder Tiefe in Software überschrieben. Entwicklung, Implementierung, Beratung und Support ist in Deutschland angesiedelt, es besteht keinerlei Gefahr des `KnowHow´ Abflusses interner Firmendaten. Die PSI geht tiefe Partnerschaften mit den Kunden ein.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte mehr um die jüngeren Mitarbeiter kümmern. Die heutigen Mietverträge in Großstädten sind andere als vor 15 oder 20 Jahren. Der Arbeitsmarkt verändert sich, die Babyboomer Generation scheidet in den nächsten Jahren sukzessiv aus dem Arbeitsleben aus. Es benötigt attraktive Programme um junge qualifizierte Absolventen anzusprechen und langfristig an die PSI zu binden, sonst wird die Qualität des Produktes langfristig nicht zu halten sein. Wenn das Angebot an Arbeitskräften sinkt steigt der Marktpreis dieser Ressource, bitte stellt euch auf diese Veränderung ein.

Pro

Die offene, freundliche, familiäre Atmosphäre.

Contra

Dass Führungskräfte die gute Arbeitsatmosphäre sehr stark wirtschaftlich für sich ausnutzen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PSI Automotive & Industry GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Danke, dass Sie sich die Zeit für die ausführliche Bewertung genommen haben. Diesen Gefallen möchten wir gern erwidern. Zu allen Einzelheiten können wir hier natürlich nicht Stellung nehmen, aber wir stehen gerne für einen direkten Austausch miteinander zur Verfügung. Zuerst möchten wir auf die pauschale Aussage, dass Zusagen nicht eingehalten werden, eingehen. Diese können wir nicht teilen und möchten sie so nicht stehen lassen. Wenn diese persönliche Auffassung einer konkreten Erfahrung entspringen sollte, möchten wir das zwingend aufarbeiten und intern klären. Die Tür der Personalabteilung steht Ihnen hierfür jederzeit offen! Auch den Hinweis bzgl. des Umgangs mit jungen Kollegen nehmen wir sehr ernst. Dass unser Durchschnittsalter recht hoch ist, stimmt und wir wollen und brauchen in Zukunft jüngere Leute im Team. Deshalb haben wir bereits begonnen, das Thema Arbeitgeberattraktivität verstärkt aus dem Blickwinkel junger Menschen zu betrachten und sind dabei, konkrete Maßnahmen umzusetzen. Seit Neustem gibt es außerdem einen Pausenraum, er befindet sich im Untergeschoss mit Zugang zum Innenhof. Zugegeben, der Raum ist noch nicht sonderlich gemütlich eingerichtet, aber auch daran arbeiten wir. Richtig ist nicht zuletzt, dass grundsätzlich jede Überstunde „abgebummelt“ werden darf, auch tageweise und auch in Verbindung mit Urlaub. Es stimmt aber auch, dass nicht abgeglittene Mehrstunden am Ende des Jahres - abhängig vom Gehalt und der Zusammensetzung der Gehaltsbestandteile – verfallen können. Grundsätzlich ist es aber unser Anliegen, dass möglichst wenige Überstunden geleistet werden müssen. Darauf achtet auch der Betriebsrat sehr. Leider lassen sie sich nicht gänzlich vermeiden.

Mitarbeiter von European IT Consultancy EITCO GmbH

  • 30.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie eine Familie und dennoch :-) alle sachlich, innovativ, konstruktiv, sehr intelligent, unterstützend und im Wahrsten Sinne des Wortes per Du sind.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist der beste, den ich je erlebt habe - er hat wie alle anderen angefangen, sich als ein klarer, schnell denkender bewiesen, der stets eine konkrete und sinnvolle Lösung hat. Absolut korrektes Verhalten, wohlwollend, realistisch, auf Augenhöhe und so würde ich die meisten anderen Vorgesetzten einschätzen, die ich kenne.

Kollegenzusammenhalt

Wir tauschen uns aus, geben die wichtigen Informationen weiter, die Urlaubsvertretung iist einsame Spitze, bei Krankheit muss erst nach 3 tagen der Krankenschein vorliegen, die Aufgaben werden übernommen/verteilt. Wir haben verschiedene Events, die einen riesen Spaß machen - zusammen arbeiten, essen, tanzen, teambildende Spiele wie Segeln, Golfen etc.

Interessante Aufgaben

Sehr spannend, herausfordernd, vielfältig!

Kommunikation

Klappt meist wunderbar. So wie immer und überall arbeiten auch hier Menschen die eher nach der Regel leben "Reden ist Silber, Schweigen ist Gold". Konzernweit sind viele sehr nützliche Vorlagen, Tipps und ganz viel Wissen in unserem Confluence zu finden.

Gleichberechtigung

Wir sind alle unterschiedlich und behandeln uns doch gleich :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Ein absolut restpektvolles Miteinander. Alle Kolleginnen und Kollegen sind geschätzt und haben oft auch weitere Beschäftigungs-Vereinbarungen nach dem eigentlichen Rentenstichtag hinaus, wenn das von beiden Seiten gewünscht ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Wo soll ich nur anfangen - Augenuntersuchung, Englisch im Haus uvm.

Arbeitsbedingungen

Super Technik, Büros, zentrale Lage, schöne Terrasse, begrünten, nutzbaren Innenhof, eine sehr gut ausgestattete Küche auf jede Etage uvm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wie immer würde ich mir weniger Papier Nutzung wünschen, doch manch ein Vertrag wird immer noch halt dadrauf gedruckt.

Work-Life-Balance

Dadurch dass Homeoffice und Gleittage ganz flexibel und auch kurzfristig beantragt und genehmigt werden, ist das auch mit dem Hausmeister Termin zu Hause kein Horror

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    PSI Automotive & Industry GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist im Mittelfeld. Weitere Sozialleistung fehlen gänzlich. Da ist definitv Verbesserungsbedarf.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage fehlt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

kann ich nicht viel zu sagen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Goodies um Gehalt auszugleichen.

Pro

Work-Life, Kollegen (wirklich super!!), die Arbeitsathmosphäre ist echt sehr gut, regelmäßige Firmen und Teamevents

Contra

Bezahlung könnte besser sein, ist aber in Ordnung. Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrenzt, dadurch auch die Gehaltsentwicklung suboptimal, Home-Office sollte regelmäßig möglich sein (selbstentscheidend)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PSIPPENTA Software Systems GmbH (PSI AG)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (31)
    63.265306122449%
    Gut (12)
    24.489795918367%
    Befriedigend (5)
    10.204081632653%
    Genügend (1)
    2.0408163265306%
    4,03
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    3,65
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

PSI Automotive & Industry GmbH
3,97
58 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
217.962 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.804.000 Bewertungen