Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKein großer Konzern und somit kurze Dienstwege.
Kollegenzusammenhalt ist super, da das Team recht klein ist.
Großzügigkeit.
kostenloses Wasser und Kaffeegetränke, Teamzusammenhalt
Parkplatzsituation könnte besser sein.
Man wird schon im Vorstellungsgespräch angelogen und geblendet. FIrmenstrategie auf kosten der Arbeitnehmer, unprofessionelle Geschäftsführung
Noch etwas transparenter für die Mitarbeiter werden.
Faire Löhne, Qualifizierung von Mitarbeitern, fähige und fachlich qualifizierte Führungskräfte einstellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QHP Pharma Analytics ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
deutlich unter Branchendurchschnitt, kein Tarif.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man taktisch und manipulativ ist, hat man gute Chancen
