Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für mich nach 9 Jahren immer noch ein absolut empfehlenswerter Arbeitgeber
sicherer Arbeitsplatz in stabilem Unternehmen
Viele Zusatzleistungen werden vom Arbeitgeber angeboten, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, VWL, es gibt Obstkörbe und Wasserspender sowie Mitarbeiter-Rabatte
Die Produkte
sehr flexibele Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben, gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Geschäftsführung fehlt es an Vertrauen in die eigenen Angestellten / Abteilungen. Auch die Abteilungen arbeiten teilweise gegeneinander statt miteinander, was wohl auch aus dem Verhalten der Geschäftsführung resultiert. Die Kollegen schwärzen sich gegenseitig an - es findet keine offene und ehrliche Kommunikation statt. Große Fluktuation der Mitarbeiter.
keine klare Linie von Vorgesetzten, Struktur- und Organisationsprobleme, wenige Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ansprechen bei Problemen und nicht wegmobben lassen
Mal genau in den Abteilungen schauen und die Stimmung /Fluktuation hinterfragen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Raab Vitalfood ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
+ Urlaubsanträge werden immer genehmigt; auch spontane und kurzfristige Pläne sind in der Regel kein Problem, sofern mit den anfallenden Aufgaben vereinbar
+ Kernarbeitszeiten sehr human
+ Gleitzeit kann genutzt werden
+ hier arbeiten viele Mütter die beweisen, dass die Arbeit auch mit Kindern vereinbar ist; die Arbeitszeiten orientieren sich entsprechend an den Abholzeiten etc.
Individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten möglich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raab Vitalfood ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine offene Kommunikation
Es wird alles vorab ohne die beteiligte Person beschlossen. Und die erfährt es dann irgendwann. Aber nicht durch die Geschäftsführung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
in einem mittelständischen Unternehmen ist die Karriereleiter nach oben größenbedingt begrenzt
Weiterbildungen werden ermöglicht, wenn man sich darum bemüht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raab Vitalfood wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Raab Vitalfood besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raab Vitalfood als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raab Vitalfood als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Raab Vitalfood
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Raab Vitalfood
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen