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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer Arbeitsplatz
Absprachen werden eingehalten, es gibt immer ein Ohr für Fragen oder Probleme, man wird ernst genommen und kann sich toll einbringen. Sehr menschlicher Umgang miteinander, offene und plausible Kommunikation. Ganz tolle Personalabteilung, immer nette Ansprechpartner:innen.
Wir sind ein großer Betrieb mit vielen Möglichkeiten, was es so besonders macht!
Wir haben gute Chancen uns weiterzuentwickeln und in viele verschiedene Bereiche die wir kennenlernen dürfen.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre gut, Kollegen sind äußerst freundlich und hilfsbereit. Es gibt tolle benefits und es wird sehr auf einen geachtet. Ich fühle mich sehr wertgeschätzt.
Hier wird wirklich viel getan damit sich alle wohl fühlen und motiviert bleiben .
Ein Arbeitgeber der sich um seine Mitarbeiter kümmert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Patriarchat
Wir wachsen sehr schnell aber Ansprechpartner sind häufig nicht erreichbar oder es ist nicht genau klar wer was macht
Es geht nur noch um monetäre Interessen
fällt mir gerade nichts zu ein
Keine Anerkennung der Arbeit. Keine Weiterbildungsmaßnahmen. Die wünsche der Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt. Kaufen immer mehr Standorte/Geräte, haben aber kein Geld für Arbeitnehmer übrig. Immer mehr Druck, keine tolle Patientenbetreuung mehr möglich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Viel Potential wird vergeudet weil manche Mitarbeitende sich mehr einbringen wollen, aber nicht die Gelegenheit dazu bekommen und schließlich ggf. wegen Unterforderung/stockender Entwicklung den Betrieb verlassen (eigentlich ein Luxusproblem)
- Gehälter mehr leistungs- und verantwortungsbezogen anpassen
- bessere Kommunikation mit den verschiedenen Ärzten/ Standorten
die telefonische Erreichbarkeit für unsere Patienten verbessern und die Kommunikation zwischen den Standorten verbessern
HR als menschliches Kapital betrachten und entsprechend wertschätzend behandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Radiologische Allianz ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
keine Benachteiligungen für Frauen
ganz egal welche Herkunft man hat, hier werden alle gleich behandelt und halten zusammen
Wird zu 100% gelebt und umgesetzt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radiologische Allianz ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird gegeneinander ausgespielt
Vieles wird nicht kommuniziert. Teils grosse Unstimmigkeiten unter den Verantwortlichen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
wer Lust hat und Einsatz bringt hat hier gute Chancen aufzusteigen. Die Praxis hat vor, weiter zu wachsen und so entstehen (auch wohnortnahe) Möglichkeiten zu wechseln oder die Karriereleiter hinauf zu klimmen
Wenig bis keine Angebote, wird nicht gefördert
Wenn man will ist hier vieles möglich .
die Weiterbildung wird gefördert
Karriere kann man nicht machen, da es keine Aufstiegschancen gibt. Weiterbildung wird angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Radiologische Allianz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Radiologische Allianz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Radiologische Allianz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Radiologische Allianz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
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