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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich wurde noch nie so gut eingearbeitet wie hier. Bei neuen Aufgaben wird alles sehr gut erklärt und die Erfahrenen sind für Fragen offen.
Das ganze Unternehmen entwickelt sich ständig weiter. Das und das große Aufgabenspektrum kann man anstrengend finden.
das man immer und direkt alles ansprechen kann, egal bei wem!
Immer offene Ohren und immer eine Lösung!
familiäres Umfeld, netter Umgang, viele freiwillige Zusatzleistungen, Standort am Bodensee: "Arbeiten wo andere Urlaub machen"
Was Mitarbeitende schlecht finden
Irgendwas ist immer :)
Leider die Bezahlung...! Gibt aber schlimmeres!
Inzwischen fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Lob vom Vorgesetzten wäre schön. Alle Mitarbeiter sind sehr fleißig und geben dem Unternehmen viel.
Direkt mit der Person sprechen, welche etwas falsch gemacht hat.
Eine bessere Bezahlung wäre natürlich angemessen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Radweg-Reisen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist gut, jeder hat ein offenes Ohr und ist zur Hilfe bereit. Aktives Mitarbeiten wird gerne gesehen. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, damit ist schon einiges gesagt.
Habe ich noch nicht besser erlebt, Auch wenn es mal stressig wird, versuchen doch alle Ihr Bestes!
Es ist allen wichtig, dass man sich gegenseitig unterstützt. Das klappt auch prima.
Ich habe in meinen vergangenen Tätigkeiten noch nie so ein tolles Team erlebt!
Wahnsinns Typen und Typinnen!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radweg-Reisen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist gut und er ist in manchen Meetings mit dabei.
Unterirdisch. Bis vor ein paar Jahren wurde noch um Meinungen gefragt und davon gesprochen, dass man sich einbringen kann. Jetzt sollen alle Prozesse neu aufgestellt werden. An sich keine schlechte Idee, aber warum wird nicht gefragt, wer hat was warum gemacht? Man verzichtet auf die Nutzung der gesammelten Erfahrung und stößt die Mitarbeiter vor den Kopf, die die Prozesse lange und gut begleitet oder geleitet haben.
Realistische Ziele? Gibt es nicht. Man kann sich die Welt auch schönrechnen.
Nachvollziehbare Entscheidungen? ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man lernt wirklich viel. In unserer Abteilung wurde z.B. ein Kommunikationstraining durchgeführt. Es gibt allerdings "noch" keinen strukturierten Weiterbildungsplan mit regelmäßigen Maßnahmen.
Auch hier gilt "wer Will" kann. Derzeit wird von Firma weniger organisiert. Wer aber ein Seminar oder eine Weiterbildung im Auge hat darf Sie in der Regel auch machen. Hier ist auch Eigeninitiative gefragt.
Alles möglich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Radweg-Reisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Radweg-Reisen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Radweg-Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Radweg-Reisen als eher modern.
Puls
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Radweg-Reisen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Radweg-Reisen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung