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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung
Pünktliche Gehaltszahlung
Kann ich leider nichts zu sagen, habe in meinen 7 Jahren Zugehörigkeit nichts gefunden.
Rechtzeitige Zahlung des Gehaltes
Pünktliche Zahlung/ jederzeit offene Türen bei GF / Arbeitszeitregelung / Flache Hierarchie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann man nicht alles aufschreiben
da möchte ich nicht näher drauf eingehen, ich denke die Bewertung spricht für sich
Eigentlich alles, schlechtes Arbeitsmaterial-/Gerät, schlecht ausgestattete Aussenlager, Lieferfahrzeuge nur mit grundausstattung, uraltes Lagersystem und altbackenes IT-System.
Die GF ist zu leicht durch gewisse Personen zu beeinflussen und hat selbst keine eigene Meinung. Die GFín hat so einige Probleme, sehr "unbeholfen" man sollte manchmal drüber nachdenken. Es geht jeder gegen jeden / Auge um Auge... Man hat keine Chance etwas zu ändern oder etwas zu erreichen
Sorgt für eine Arbeitsatmosphäre die seines Gleichen sucht und nicht findet da es sowas von geistig anstrengend ist dort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen
Da gibt es viel zutun
Netterer Umgang untereinander
Den Einkauf sofort austauschen, ohne Ausnahme, Lagersystem komplett erneuern, mit Warenscanner und Caotensystem. Warenbestand verbessern und liegengebliebenes rausschmeissen.
Es sollte mehr an die Mitarbeiter gedacht werden. Es müssen auch mal Entscheidungen getroffen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,2
Der am besten bewertete Faktor von rahlf ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Haben Solar auf dem Dach.
Man recycelt viel, achtet auf die Mülltrennung. An Klimaschutz denkt man ein bisschen.
Alles wird recycelt
Am schlechtesten bewertet: Image
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rahlf ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich glaube das Unternehmen hat kein sehr angesehendes Image. Das würde ich für Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter so zusammen fassen.
kaum vorhanden
Das Image ist besser als die Firma ist. Nach Außen die "Heile" Familie und hinter der verschlossenen Tür .........
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur wenn man seine Freizeit und sein eigenes Geld investiert
Kein Fortbildungsangebot, ausser man kümmert sich selbst drum, macht es in seiner Freizeit und bezahlt es auch selbst.
gibt es nicht
Wünschte mehr Investitionen ins Personal bezüglich Talente fördern und Weiterbildung Lagerpersonal / packen / stapeln und Ladungssicherung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- rahlf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet rahlf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rahlf als eher traditionell.
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