Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung-er nimmt sich Zeit für seine Angestellten
-hilft mit .
Man wird am Telefon in der Firma abgewimmelt tun nicht weiterleiten teilweise.
Alles, keine familienfreundlichkeit
Gerecht bezahlen wie sich das gehört , Lohnbescheinigung pünktlich zum 15. beim Arbeitnehmer sein . Die Arbeitnehmer nicht aus dem Urlaub holen ! Arbeitsverträge müssen immer geändert werden !
Sprecht euch untereinander besser ab, besonders die Objektleiter
Objektleiter, die eine Tour neu übernehmen, sollten sich zeitnah und selbstständig über die Objekte informieren und nicht erst, wenn sich der Kunde beschwert. Kontrollgänge in den Objekten müssen keine Schikane für die dort eingesetzten Reinigungskräfte sein.
Freundlichkeit fehlt, Komunikation fehlt
Mehr Leute einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Rahmer und Hoidis Gebäudereinigung Jena ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird beschießen beim Lohn teilweise
Es wird nach Tarif bezahlt. Der Lohn kommt pünktlich. Es gibt keine Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld oder Coronaprämie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rahmer und Hoidis Gebäudereinigung Jena ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildungen. In puncto Persönlichkeitsentwicklung: wer zu Beginn kein Organisationstalent mitbringt, wird es im Lauf der Arbeit auch nicht lernen wegen der hohen Arbeitsbelastung.
