Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-er nimmt sich Zeit für seine Angestellten
-hilft mit .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird am Telefon in der Firma abgewimmelt tun nicht weiterleiten teilweise.
Alles, keine familienfreundlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Gerecht bezahlen wie sich das gehört , Lohnbescheinigung pünktlich zum 15. beim Arbeitnehmer sein . Die Arbeitnehmer nicht aus dem Urlaub holen ! Arbeitsverträge müssen immer geändert werden !
Objektleiter, die eine Tour neu übernehmen, sollten sich zeitnah und selbstständig über die Objekte informieren und nicht erst, wenn sich der Kunde beschwert. Kontrollgänge in den Objekten müssen keine Schikane für die dort eingesetzten Reinigungskräfte sein.
Sprecht euch untereinander besser ab, besonders die Objektleiter
Freundlichkeit fehlt, Komunikation fehlt
Mehr Leute einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Rahmer und Hoidis Gebäudereinigung Jena ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird beschießen beim Lohn teilweise
Es wird nach Tarif bezahlt. Der Lohn kommt pünktlich. Es gibt keine Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld oder Coronaprämie.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rahmer und Hoidis Gebäudereinigung Jena ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildungen. In puncto Persönlichkeitsentwicklung: wer zu Beginn kein Organisationstalent mitbringt, wird es im Lauf der Arbeit auch nicht lernen wegen der hohen Arbeitsbelastung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rahmer und Hoidis Gebäudereinigung Jena wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Rahmer und Hoidis Gebäudereinigung Jena schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rahmer und Hoidis Gebäudereinigung Jena als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rahmer und Hoidis Gebäudereinigung Jena als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.