Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzender Umgang.
Tarifliche Vergütung
Geht zum Teil auf Wünsche der Mitarbeiter ein
Großes Unternehmen, aber immer ein Gehör für jeden Einzelnen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gleichbehandlung der Mitarbeiter von der Leitung verbessern. Es muss mehr um den Menschen gehen nicht um das Geld
Zu wenig Bemühungen, fehlendes Personal zu ersetzen.
Verbesserungsvorschläge
Auch auf die Rücksicht nehmen die nicht betroffen sind.
Mitarbeiter nach ihrem Wohlbefinden fragen und sie ernst nehmen.
Anpassung des Personalschlüssels.
Transparente Kommunikation.
Mitarbeitergespräche durch Geschäftsführung.
Mitarbeiter fördern.
Manche Leitungspositionen überdenken.
Mehr für die Gesundheit der Mitarbeiter tun
Mehr Einsatz bei der Personalsuche!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raphaelsheim gGmbH ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Intransparenz bei Neuerungen und Entscheidungsfindung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen und Schulungen finden regelmäßig statt. Die Aufstiegsmöglichkeit zum/r Gruppenleiter*in besteht. Die Mehrarbeit wird jedoch schlecht vergütet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raphaelsheim gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Raphaelsheim gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raphaelsheim gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raphaelsheim gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.