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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 1,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nichts
Bewertung lesen
Stellt jedermann ein
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden dir Sachen versprochen aber nicht eingehalten
Sehr viele Familien haben unter den Betrieb geritten weil man nur verheizt wird
Neue Mitarbeiter werden einfach so wieder entlassen
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Das die ein keine Überstunden zahlen und trz mehr Arbeit leisten müssen
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Geizig ohne Ende und wirft Mitarbeiter sinnlos raus, nur weil er vielleicht krank ist oder jemand zur Kur muß!
Redet mit anderen über einen. Lässt ein vor anderen rundlaufen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der sollte sein laden dicht machen
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Ehrlicher sein
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Familie raus als Mitarbeiter oder aber sie benehmen sich wie Mitarbeiter und nicht als möchte gern Chefs. Lautstärke ggü Mitarbeiter eindämmen, mehr System im gesamten Prozess
Auf seine Angestellten eingehen. Ruihger werden. Zusammenhalt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rasch Reinigungs- und Dienstleistungs ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zum Leben zu wenig gewesen und wollte mehr vom Leben. Deshalb strebe ich mein aktuelles Studium an!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rasch Reinigungs- und Dienstleistungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rasch Reinigungs- und Dienstleistungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rasch Reinigungs- und Dienstleistungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rasch Reinigungs- und Dienstleistungs als eher traditionell.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rasch Reinigungs- und Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Rasch Reinigungs- und Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Industrie
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