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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernennicht wirklich etwas außer das der Lohn pünktlich kommt.
Lohn bekommt IMMER pünktlich. Habe es in 8 Jahren noch nie erlebt das der Lohn zu spät kommt. Wenn man seine Mitarbeiter und Vorgesetzten fair behandelt, wird man auch selbt Fair behandelt. Es wird für jedes Problem nach einer Lösung gesucht. Man wird nicht nur wie eine Nummer behandelt sondern wie ein Mensch.
Es wird personal eingesetzt die gar nicht die erforderliche Ausbildung dafür haben. Es wird eingestellt alles was selbstständig atmen kann und einen Puls hat.
Da mir jetzt nach 10 Minuten überlegen nichts eingefallen ist, schreib ich hierzu auch nichts.
Es sollten die Löhne angeglichen werden in den Objekten wo man arbeitet. Überdurchschnittlich je nach Grad der Verantwortung.
Der am besten bewertete Faktor von R & B - Bewachungs ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bin ich sehr zufrieden mit. Man bekommt nicht gesagt du MUSST hier und da hin sondern wird meistens gefragt ob man kann und möchte. Sogar wünsche können geäußert werden und werden wenn möglich berücksichtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R & B - Bewachungs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf dem Papier ja.................
