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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lage am Bodensee ist attraktiv.
Moderne Außendarstellung und technisch interessantes Produktumfeld.
Rundum zufrieden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit neuen Mitarbeitenden wirkt unstrukturiert und teilweise willkürlich.
Heimliche Fotos und unangekündigte Präsentationen in Meetings erzeugen ein Klima der Unsicherheit.
Frühzeitige Leistungsbewertungen ohne reale Arbeitsgrundlage.
Büroorganisation, die sich eher an Zentimetern als an Arbeitsqualität orientiert.
Kommunikationsstil, der gelegentlich ins Absurde kippt („Programmier‑Hennen“, "Gefahr für Leib und Leben" ).
Keine Kritikpunkte
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikationswege etablieren, die ohne spontane „Beweisfoto‑Momente“ auskommen.
Entscheidungen über Arbeitsplätze und Raumgrößen auf Basis von Standards treffen – nicht auf Basis improvisierter Zollstock‑Rituale.
Neue Mitarbeitende erst arbeiten lassen, bevor ihre „Performance“ beurteilt wird.
Eine Unternehmenskultur fördern, die weniger von Überraschungsaktionen und mehr von Professionalität geprägt ist.
Erhöhung des Bekanntheitsgrades durch starke Werbung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RCT Power wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet RCT Power besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RCT Power als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RCT Power als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RCT Power
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