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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Vertrauensverhältnis besteht mit den direkten Vorgesetzten
Ist fair zu den Mitarbeitern und seriös
es ist ein sicherer arbeitsplatz
Das Vertrauen und die flexiblen Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
nichts wird schlecht gemacht, ich kann nichts negatives aufschreiben, entlohnung erfolgt mit mindestlohn
nichts heisst nichts, kenne keine Interna
aktuell nichts was von bedeutung wäre
Zu wenig Kommunikation in wichtigen Details. Zu wenig persönliche Aufmerksamkeit am Arbeitnehmer, z.b. bei wichtigen Veränderungen in internen Bereich.
nachmittag arbeiten, nachts arbeiten, freitag nachmittag arbeiten
Verbesserungsvorschläge
nichts, da die arbeit keine änderungen zulässt
bessere bezahlung und mehr urlaub
über den mindestlohn bezahlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Regio Post Pfalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Regio Post Pfalz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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