Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Regionale Diakonie Oberhessen?

Regionale Diakonie Oberhessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Regionale Diakonie Oberhessen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Regionale Diakonie Oberhessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Regionale Diakonie Oberhessen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Regionale Diakonie Oberhessen wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Regionale Diakonie Oberhessen als eher modern.

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Oberhessen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Diensthandy
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Barrierefrei
50%50
Coaching
50%50
Rabatte
50%50
Betriebsarzt
50%50
Hund erlaubt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Internetnutzung
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man findet eine sinnstiftende Arbeit und sehr gute Arbeitsbedingungen. Mitarbeiter kündigen selten

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

In der Sozialbranche könnte noch besser gezahlt werden

Februar 2025Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Regionale Diakonie Oberhessen ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Flache Hierachie gut erreichbar zugewandt konstruktiv

April 2026Bewertung lesen

Flache Hierarchie, direkte und klare Kommunikation. Vorgesetzte sind immer ansprechbar

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt Projekt- und Koordinationsstellen. Weiterbildung ist möglich, könnte noch besser sein

Februar 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Regionale Diakonie Oberhessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Regionale Diakonie Oberhessen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Regionale Diakonie Oberhessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Regionale Diakonie Oberhessen als eher modern.