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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Nähe zum Wohnort.
Kaum erwähnenswert
die Nähe zu meinem Heimatort
Ich finde meinen Arbeitgeber in Ordnung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird die eine eigenständige Meinung haben und diese vertreten. Wie Leistungen von Mitarbeitern bewertet werden die nicht den Vorstellungen der Chefs entsprechen, obwohl die MA das Große Ganze im Blick haben.
Ab und zu mal unfreundlich und Verständnislos
Es wird an der Realität vorbei gearbeitet
Umgang mit Mitarbeitern
Personalführung ist die Kunst, den Mitarbeiter so schnell über den Tisch zu ziehen, daß er die Reibungshitze als Nestwärme empfindet.
Verbesserungsvorschläge
GF ist ein ich Mensch kann man nicht ändern
Geschäftsführung austauschen
Mehr um die Arbeiter kümmern
Fördern statt fordern
wie schon jemand vor mir sagte: Austausch der Geschäftsführung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reiss ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Können nicht mit Kritik umgehen, Fordern viel, Fördern gar nicht.
Unterirdisch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich glaube weiniger geht nicht.
Gab es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reiss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Reiss schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reiss als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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