Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Tätigkeit selbst war abwechslungsreich, eigenverantwortlich und bot viel Gestaltungsspielraum. Die Vergütung und insbesondere die Provisionsmöglichkeiten waren attraktiv. Positiv hervorzuheben sind außerdem die starke internationale Marke, die interessanten Kundenkontakte sowie die Möglichkeit, umfangreiches Fachwissen aufzubauen.
Junges Team, teilweise auch viel Potenzial bei Mitarbeitern. Spannende Branche.
Kollegen , super Arbietszeiten dadurch längeres WE
Arbeitsatmosphäre
Mangelnde Transparenz bei Entscheidungen, eine aus meiner Sicht häufig wenig nachvollziehbare Führungskultur sowie eine hohe Fluktuation. Die Kommunikation war oft umfangreich, aber nicht immer zielführend. Zudem hatte ich den Eindruck, dass die tatsächlichen Marktbedingungen und die internen Erwartungen nicht immer miteinander übereinstimmten.
Die Personalführung ist teilweise fragwürdig - besonders der Umgang mit Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen sollen.
The Managers of the Finances and Controlling und the Manager of the HR department are very not bad.
28 Urlaubstage, fixe Arbeitszeiten, unbezahlte Überstunden, mangelnde Flexibilität / mangelndes Interesse seitens der Führungsspitze
Mehr Transparenz bei Entscheidungen, Zielvorgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Leistungen sollten unter vergleichbaren Voraussetzungen bewertet werden. Zudem würde eine offenere Kommunikationskultur sowie eine stärkere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse aus meiner Sicht zu mehr Vertrauen und langfristiger Mitarbeiterbindung beitragen. Weniger Fokus auf interne Meetings und mehr Fokus auf die tatsächlichen Herausforderungen im Tagesgeschäft wären ebenfalls wünschenswert.
Insgesamt eine super spannende Branche mit viel Potenzial. Die hohen gesetzten Ziele und die Qualität stehen sich oft im Weg. Das führt letztlich dazu, dass oft keine nachhaltige Entwicklung möglich ist, weil aufgrund der hohen Ziele die Qualität nicht eingehalten werden kann. Da ist aus meiner Sicht ein Umdenken gefragt, um auch die Marke zu schützen.
Ganz dringend notwendig: Home Office!
Flexiblere Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell, o.Ä. Überstundenausgleich
Der am besten bewertete Faktor von RE/MAX germany ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die eigentliche Tätigkeit war für mich einer der größten Pluspunkte des Unternehmens. Die Aufgaben waren abwechslungsreich, eigenverantwortlich und boten viel direkten Kundenkontakt. Ich hatte die Möglichkeit, mein Gebiet weitgehend selbstständig zu betreuen und individuelle Lösungen für Kunden zu erarbeiten.
Besonders positiv empfand ich, dass die Arbeit ein breites Verständnis für Produkte, Prozesse und Kundenanforderungen erforderte. Dadurch blieb die Tätigkeit auch über einen längeren Zeitraum interessant und vielseitig. Die Aufgabe selbst hat mir persönlich sehr viel Freude bereitet und war einer ...
Unternehmen ist durch Umstrukturierung vor 3 Jahren wieder im Aufbau, was viele Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum in den Abteilungen eröffnet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RE/MAX germany ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu diesem Thema habe ich während meiner Beschäftigungszeit keine besonderen positiven oder negativen Maßnahmen wahrgenommen. Daher fällt mir eine fundierte Bewertung schwer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Während meiner Beschäftigungszeit waren die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für mich nicht immer klar erkennbar. Es wurden zwar regelmäßig Schulungen und interne Veranstaltungen angeboten, jedoch empfand ich die Kriterien für berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten nicht als besonders transparent.
Daher fällt mir eine abschließende Bewertung dieses Bereichs schwer.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
