Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier wird man ungerecht bezahlt. 900 EURO mtl. Miete inclusive. aller Nebenkosten 700 EURO zum Leben. Ich lebe jetzt alleine, das reicht nicht aus wenn man noch 1 Auto fährt, es ist bezahltaber Reparaturen, Wartung, Steuern, Versicherung und 100,- EURO Benzin ist man gerade für 600 KM monatlich.
Pünktliche Überweisung.
Das wenigstens Gesundheitliche absicherungen vorhanden sind , die es in anderen Ländern nicht gibt.
Es zahlt wenigstens pünktlich
Pünktliche Überweisung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Langzeiteinzahler der deutschen Rentenkasse bekommen einfach zu wenig Rente im Alter obwohl ich 46 Rentenpunkte erreicht habe, davon gehen Kranken,-und Pflegeversicherung und Steuern muss ich auch noch zahlen.
Das die erbrachte Leistung, nicht gerecht vergütet wird !
zu viele Nullrunden
Zu wenig Geld.
Die haben kein Telefon ☎️ nur eine Warteschleife
Verbesserungsvorschläge
mehr Rente für Langjährige Einzahler nach 48 Jahren. Von 1977-2025 habe ich in die Rentenkasse gezahlt.
Die Menschen angemessener an dem Beteiligen was sie Erbracht haben ! Das es einige Absicherungen gibt , wenigstens etwas Sicherheit . Auch wenn der normale Arbeiter , nicht anmessent seiner erbrachten Leistungen Entgeltet wird .
Mehr Geld für das eigene Land, nicht nur an das Aussenimage achten.
Mehr Geld pro Monat.
Zahlt euren Rentner vernünftige Rente
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Rentenkasse Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
war immer vorbildlich
Vorbildlich
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rentenkasse Berlin ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
habe keinen Vorgesetzten
Es kommt alles postalisch in Papierform
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildung erforderlich, jeder schafft das
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rentenkasse Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Rentenkasse Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rentenkasse Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rentenkasse Berlin als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gesunden Abstand zum Unternehmen haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.