Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Reselve gGmbH?

Reselve gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Reselve gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reselve gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Reselve gGmbH das Gehalt?

Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reselve gGmbH wahr?

Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reselve gGmbH als eher traditionell.

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Reselve
gGmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
55%55
Barrierefrei
45%45
Parkplatz
41%41
Firmenwagen
38%38
Internetnutzung
34%34
Mitarbeiter-Events
31%31
Flexible Arbeitszeiten
31%31
Betriebsarzt
28%28
Betriebliche Altersvorsorge
28%28
Gesundheits-Maßnahmen
24%24
Coaching
21%21
Gute Verkehrsanbindung
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17
Homeoffice
14%14
Rabatte
10%10
Hund erlaubt
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier gibt es nichts zu erwähnen. Arbeit, die man gerne macht, wird einem durch den ganzen Rest mies gemacht.

März 2024Bewertung lesen

Kann ich nicht beurteilen.

April 2024Bewertung lesen

Die räumliche Ausstattung, den Zusammenhalt innerhalb der Klienten und des Teams.

Januar 2023Bewertung lesen

Leider nicht viel.

März 2023Bewertung lesen

Es gibt eine gute stationäre sowie zusätzlich mobile Arbeitsplatzausstattung. Dazu gehören u.A. Höhenverstellbare Schreibtische, Tablet und Diensthandy.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, die trotz hohen Engagements mit Füßen getreten werden. Besonders schlecht finde ich, dass es in dem Unternehmen, welches im sozialen Bereich angesiedelt ist, alles andere als sozial zugeht.

März 2024Bewertung lesen

Ich hatte dort ein langes Vorstellungsgespräch mit der Leitungsebene. Ich habe danach nichts mehr gehört. Ich erhielt weder die zugesicherte Zwischeninfo noch eine Absage. Die Stelle ist nach wie vor vakant.

April 2024Bewertung lesen

Ich kann nur jeden Studenten warnen, der hier ein Praktikum machen möchte. Leider werden die Grundsätze der sozialen Arbeit in der oberen Riege nicht eingehalten. Die mangelnde Wertschätzung von Kollegen mit hoher Erfahrung hat mich schockiert. Es wurden Menschen ersetzt, als wären sie Teile eines Getriebes, die zu funktionieren haben. Die Reselve ist für mich als zukünftiger Arbeitgeber in der aktuellen Besetzung ausgeschlossen!

Januar 2023Bewertung lesen

Wenig Wertschätzende Haltung gegenüber allen Menschen im Unternehmen.

Dezember 2022Bewertung lesen

Deckt sich mit Verbesserungsvorschlägen

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Um die Situation zu verbessern und die Kommunikation zwischen Mitarbeiter*innen erleichtern, könnte der Arbeitgeber folgende Maßnahmen ergreifen:
Klare Kommunikation: Der Arbeitgeber könnte sicherstellen, dass klare Kommunikationswege etabliert sind, damit Aufgaben und andere wichtige Informationen rechtzeitig und klar kommuniziert werden.
Transparenz: Mehr Transparenz über die Gründe für Aufgaben und andere Änderungen im Programm könnte Ihnen helfen, die Entscheidungen besser nachvollziehen zu können.
Alternative Angebote: Es könnte hilfreich sein, alternative Angebote bereitzustellen, falls Aktivitäten abgesagt werden müssen, damit Sie trotzdem an anderen ...

Mai 2024Bewertung lesen

Wie viele Kommentare vorab: Geschäftsführung austauschen und "Führungsstil" überarbeiten!

März 2024Bewertung lesen

Leitung austauschen. Anti-Aggressionstraining für die Führungsebene.

Dezember 2022Bewertung lesen

Führung Austauschen !!!

März 2023Bewertung lesen

Kommunikation pflegen

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Reselve gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Top, genaueres kann ich aus Schweigepflichtsgründen nicht schreiben.

Januar 2023Bewertung lesen

Priima Team

April 2023Bewertung lesen

Die Kollegen sind alle super

März 2022Bewertung lesen

Coronabedingt sieht man nur wenige Kollegen, da große Teammeetings nichts stattfinden. Trotzdem ist das Team super freundlich und verständnisvoll.

März 2021Bewertung lesen

Finde ich sehr gut - es gibt immer Kollegen/innen, mit denen ich mich gut austauschen kann und Rückhalt erhalte.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reselve gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Unterirdisch! Hier herrschen mittelalterliche Strukturen. Das Verhalten seitens der Geschäftsführung ist irrational, die Geschäftsführung ist launisch und vergreift sich oft im Ton. Die Behandlung mancher Mitarbeiter läuft sehr unfair, eine Wertschätzung ist nicht vorhanden. Es spielt überhaupt keine Rolle, ob gute Arbeit verrichtet wird oder nicht.

März 2024Bewertung lesen

Sehr Undurchsichtig

Mai 2024Bewertung lesen

Am besten Null Sterne. Geschäftsführung handelt cholerisch und impulsiv. Bei einem sozialen Träger haben wirtschaftliche Aspekte nicht vor dem Wohl der Klienten zu stehen. Mitarbeiter anzubrüllen, ist keine adäquate Form der Kommunikation. Wenn die Klienten das auch noch mitbekommen müssen, macht es das nicht besser.

Januar 2023Bewertung lesen

Sehr Schlecht, FK sind alle gekauft oder haben Angst vor der Führung

März 2023Bewertung lesen

Unterirdisch

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

Katastrophal

Mai 2024Bewertung lesen

Karriere gibt es nicht, nur ein wenig bei Demut gegenüber der Führung

März 2023Bewertung lesen

2 x jährlich Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung (extern). Regelm. interne Weiterbildungen, Supervision, Teamgespräche,etc.

Februar 2022Bewertung lesen

Der einzige Arbeitgeber in Siegen, der sehr, sehr viel in die Mitarbeiter investiert

Februar 2022Bewertung lesen

Weiterbildung, Supervision, Schulungen, verschiedenste Varianten seine beruflichen Ziele (auch nebenbei) zu verwirklichen, alle Formen der Beschäftigung (Teilzeit) sind möglich. Teilweise werden Zusatzqualifikationen finanziell oder zeitlich unterstützt.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Reselve gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Reselve gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reselve gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reselve gGmbH als eher traditionell.