Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Design Verwaltung. Fuhrpark. Musterpark. Erste Hilfe, Brandschutz, wiederkehrende Schulungen für Flurförderfahrzeuge werden durchgeführt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Äußerst Zahlenorientiert. Viele exklusive Dinge müssen von den Mitarbeitern mit erwirtschaftet werden.
Verbesserungsvorschläge
BEM Gespräche ernst nehmen. Gesundheitliche Probleme bei Mitarbeitern berücksichtigen. Nicht so viel Geheimniskrämerei.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von RESORTI Verwaltungs ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch Social Media, Freisportpark, Tage der offenen Tür und Zeitungsberichte gut.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RESORTI Verwaltungs ist Interessante Aufgaben mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Produkte sind relativ trivial.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsangebote standen nicht gerade auf der Tagesordnung. 1 Weiterbildung in 5 Jahren. Andere Abteilungen haben mehr profitiert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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