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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RETRALOG
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RETRALOG
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • FirmenwagenFirmenwagen
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt keine wirkliche Hierarchie, jeder ist mit seiner Aufgabe wichtig. Klar gibt es gibt die Geschäftsführung, die die Verantwortung trägt, aber die Mitarbeitenden genießen für ihren jeweiligen Arbeitsbereich ein immens großes Vertrauen und einen entsprechend umfangreichen Handlungsspielraum.
Fehler, die ich z.B. gemacht habe wurden konstruktiv besprochen und waren danach abgehakt. Das motiviert echt stark, muss ich sagen.
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Ich habe noch keinen Haken gefunden und kann RETRALOG als AG nur empfehlen. Für mich passt es perfekt zu mir und den aktuellen Umständen (Teilzeit, mit zwei kleinen Kindern).
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In erster Linie feier ich das Team. Danke, dass ihr mich so schnell aufgenommen habt.
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Mitarbeiter-Events
Die Kollegen werden alle gleich behandelt. Sei es untereinander oder von der oberen Etage direkt. Wir verstehen uns alle super und so macht das Arbeiten gleich mehr Spaß.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bist du krank, bist du nichts wert...
Das die Arbeitszeit so engstirnig gesehen wird. Manchmal wären flexible Arbeitszeiten von Vorteil, gerade bei saisonbedingten Produkten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie gesagt, mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten wäre top. Ich bin mir aber sicher, da kommt noch was.
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Work-Life-Balance erschaffen. Neues Zeit Modell. 8 bis 17 Uhr ist nicht mehr zeitgemäß! Wenn man Home Office anbietet, sollte man auch die Kosten dafür übernehmen (Internet, Strom, Einrichtung anteilig…)
Eine Mitarbeiterumfrage innerhalb des Unternehmens wäre interessant.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von RETRALOG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich bin 61 und kann das entsprechend beurteilen: das Alter spielt dort nie eine Rolle
5
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Mein Eindruck ist, dass man hier sehr loyal ist. Das finde ich richtig gut.
5
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respektvoller Umgang über Altersgrenzen und Geschlechter hinweg
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RETRALOG ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man kommt nicht weiter.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RETRALOG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RETRALOG besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RETRALOG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RETRALOG als eher modern.