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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das gute Miteinander im Team und die abwechslungsreichen Aufgaben haben mir besonders gefallen. Man bekommt Vertrauen entgegengebracht und kann eigenverantwortlich arbeiten. Die Atmosphäre ist insgesammt angenehm.
Es gibt keine wirkliche Hierarchie, jeder ist mit seiner Aufgabe wichtig. Klar gibt es gibt die Geschäftsführung, die die Verantwortung trägt, aber die Mitarbeitenden genießen für ihren jeweiligen Arbeitsbereich ein immens großes Vertrauen und einen entsprechend umfangreichen Handlungsspielraum.
Fehler, die ich z.B. gemacht habe wurden konstruktiv besprochen und waren danach abgehakt. Das motiviert echt stark, muss ich sagen.
Ich habe noch keinen Haken gefunden und kann RETRALOG als AG nur empfehlen. Für mich passt es perfekt zu mir und den aktuellen Umständen (Teilzeit, mit zwei kleinen Kindern).
In erster Linie feier ich das Team. Danke, dass ihr mich so schnell aufgenommen habt.
Mitarbeiter-Events
Was Mitarbeitende schlecht finden
In stressigen Phasen laufen manche Abläufe nicht immer ganz rund und Informationen kommen manchmal etwas verspätet an. Das ist aber nichts ungewöhnliches und lässt sich sicher weiter verbesern.
Bist du krank, bist du nichts wert...
Das die Arbeitszeit so engstirnig gesehen wird. Manchmal wären flexible Arbeitszeiten von Vorteil, gerade bei saisonbedingten Produkten.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Komunikation zwischen den einzelnen Bereichen könnte teilweise noch etwas besser abgestimmt werden. Außerdem wären regelmäßige Schulungen und ein noch strukturierterer Informationsaustausch wünschenswert.
Wie gesagt, mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten wäre top. Ich bin mir aber sicher, da kommt noch was.
Work-Life-Balance erschaffen. Neues Zeit Modell. 8 bis 17 Uhr ist nicht mehr zeitgemäß! Wenn man Home Office anbietet, sollte man auch die Kosten dafür übernehmen (Internet, Strom, Einrichtung anteilig…)
Eine Mitarbeiterumfrage innerhalb des Unternehmens wäre interessant.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von RETRALOG ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man wird freundlich aufgenommen, unterstützt sich gegenseitig und geht respektvoll miteinander um. Man kommt gerne zur Arbeit und fühlt sich vom Team gut aufgenohmen.
Vom ersten Tag an habe ich mich im Unternehmen rundum wohlgefühlt.
Die kollegiale Zusammenarbeit und das gegenseitige Vertrauen schaffen eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das Miteinander ist geprägt von Unterstützung und Wertschätzung. Die Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten sind jederzeit hilfsbereit und verlässlich. Die Türen für offene Gespräche stehen ständig offen, sei es für Feedback, neue Ideen oder einfach mal ein Gespräch am Kaffeeautomaten. Das schafft ein positives Gefühl bei der Arbeit.
Wenn es mal stressig wird, behält das Team die Ruhe. ...
Tolles neues Büro, höhenverstellbare Schreibtische, Getränke etc.
Die Kollegen und Kolleginnen sind mein Nummer 1 Grund, wieso ich gerne zur Arbeit gehe. Klar, es gibt immer Menschen, mit denen man nicht auf einer Welle ist, aber wo ist das bitte nciht so? Die Mehrheit des Teams ist einfach nur cool!
modernes Büro, gute technische Hilfsmittel, ein unkomplizierter Umgang
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RETRALOG ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, diese könnten aber noch etwas stärker gefördert werden. Wer Eigeninitiative zeigt, hat durchaus Chanchen. Da ist noch etwas Luft nach oben.
Man kommt nicht weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RETRALOG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RETRALOG besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RETRALOG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RETRALOG als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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RETRALOG
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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RETRALOG
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