Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeZahlt ein angemessenes Gehalt und ist prinzipiell fair gegenüber der Arbeitnehmer.
Das Probleme oft ignoriert werden.
Vorgesetzte sollten offener sein für Probleme der Mitarbeiter, es sollte zudem mehr Wertschätzung geben welche so gut wie gar nicht vorhanden ist. Gleichberechtigung müsste verbessert werden.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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