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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Keine Ahnung. Auszahlung der Überstunden fand ich toll.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Respektlosen Umgang gegenüber Azubis und Angestellte, schlechte Arbeit Atmosphäre, man Lernt in den Betrieb zu wenig als Azubi.
●Es wird zu 70% nur schlechte Laune verbreitet.
●Es wird nur gehetzt von wegen Schnell Schnell.
●Die Azubis werden nicht richtig angelernt.
●Ordnung / Sauberkeit ist ein Fremdwort in diesem Betrieb.
●Kenntnisse der Auftragslage sind meist nicht bekannt.
●Wenn man Fehler macht, wird man direkt angepöbelt.
●Der verantwortliche Ausbilder kümmert sich überwiegend um die Produktion.
●Videoüberwachung läuft während den Produktionszeiten.
●Der Staplerfahrer wird des öfteren etwas lauter, wenn ihm etwas nicht passt.
●Kein Defibrillator vorhanden (muss auch nicht, aber wäre ...
Es sollte über das Verhalten gegenüber den „ kleinen Arbeitern“ nachgedacht werden. Keinen respektvoller Umgang, hinter ihrem Rücken wird schäbig geredet und es wird nur an Profit gedacht. Die Auszubildenen in der Fertigung werden nicht richtig angelernt. Es gibt Leute, die Andere aushorchen sollen.
Von außen wird alles toll präsentiert schöne Website etc.. Ich bin froh, dass ich einen neuen Arbeitgeber habe seit einem Jahr und bin mehr als zufrieden, wenn ich diesen mit meinem Ehemaligen vergleiche.
Ich würde keinem ...
Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Den Kombacher Vertriebsmitarbeiter umschulen.
Den ehemaligen Krombacher Vertriebsmitarbeiter umschulen ggf. darüber nachdenken, ihn zu esetzen.
Nicht immer den Salzstreuer fallen lassen. Fehler sind menschlich!
Es sollte über das Verhalten gegenüber den „kleinen Arbeitern nachgedacht werden und auch wie sich allgemein verhalten wird.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R&G Metallbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht, außer du fängst neu an und das Arbeitsamt bezahlt es.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- R&G Metallbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet R&G Metallbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei R&G Metallbau als eher modern.
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