Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Während der Ausbildung war die Vergütung überdurchschnittlich gut. Zusätzlich wurden Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt, was in dieser Branche nicht selbstverständlich ist. Viele Kolleginnen und Kollegen waren freundlich, hilfsbereit und menschlich sehr angenehm, wodurch der Arbeitsalltag oft gut zu bewältigen war
Das mein Geld pünktlich kommt
Das man selbst verantwortlich ist das nicht ständig kontrolliert wird.
Das alle so Kooperativ sind
schöne Umgebung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach der Ausbildung fällt das Gehalt im Vergleich zur Verantwortung und Arbeitsbelastung deutlich ab. Zudem werden Übernahmen oder Perspektiven häufig in Aussicht gestellt, aber nur selten verlässlich umgesetzt.
Das Arbeitsklima leidet außerdem unter einer ausgeprägten Lästereikultur und mangelnder Diskretion, auch bei sensiblen Themen wie Krankmeldungen. Die Führungsebene ist wenig präsent, schlecht erreichbar und kommuniziert unklar, was zu Unsicherheit und Misstrauen führt.
Zu wenig Stunden,wenn man viel arbeiten muss.
mehr soziale Leistungen
Siehe Bewertung
Das man sich um die Putzräume besser kümmern sollte
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte transparente und realistische Karriere- und Übernahmeprozesse einführen. Versprechen müssen eingehalten oder klar kommuniziert werden.
Nach der Ausbildung braucht es eine faire und marktgerechte Bezahlung.
Außerdem sollte der Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten strikt professionalisiert werden. Führungskräfte und Personalbereich müssten stärker für Datenschutz, Vertraulichkeit und respektvolle Kommunikation sensibilisiert werden.
Eine sichtbare, ansprechbare und verantwortungsbewusste Führung würde das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Nö einfach so weiter machen bis Keiner mehr für die Arbeiten möchte.
Mehr Geld bei Betriebhörigkeit
mehr Geld bei Grundreinigung
Nicht möglich da von der Stadt nicht gewollt
Muss ich mit dem Arbeitgeber selbst besprechen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,8
Der am besten bewertete Faktor von RGE Servicegesellschaft Essen ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Macht mir Spaß
Es sind von 18-75 alle Altersgruppen vertreten. Jeder im Team ist ein/e gute/er Gesprächspartner/in
Es gibt immer Arbeit, selbst wenn man den erst Wunsch ändern musste konnte man sich an anderen Bereichsleitern wenden und fragen ob man ein anderen Job bekommen kann der Zeitlich besser passt.
Super Kollegen und Team Leiter
Dank dem KI wurde einiges aus der Welt geschaffen, was vorher mit dem Bestands Personal nicht möglich war.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RGE Servicegesellschaft Essen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenig bis keine….
Keine Ahnung
Sehr wenig,
Nichts gehört
Die Firma muss Aufsteigen der Mitarbeiter geht leer aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RGE Servicegesellschaft Essen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RGE Servicegesellschaft Essen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RGE Servicegesellschaft Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RGE Servicegesellschaft Essen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
RGE Servicegesellschaft Essen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RGE Servicegesellschaft Essen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung