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Güterverkehr 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- mittlerweile nichts mehr.
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Geld ist pünktlich da
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Hier ist immer alles sauber und gepflegt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Es wird nicht mit den Mitarbeitern gesprochen.
- Gute Leistung wird nicht gewürdigt.
- Gehaltserhöhung gibt es nicht.
- es wird einen kein Homeoffice angeboten (trotz Corona)
- Corona war im Mai für das Unternehmen vorbei (wurde nicht ernst genommen)
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Alte und katastrophale arbeitsgeräte
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Geringe Zuzahlung bei Sicherheitsschuhe....schlechte Bezahlung
Einige wichtigere Mitarbeiter könnten sich mal mit den Themen Wertschätzung, Respekt und Augenhöhe beschäftigen. So hält man keinen...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Sich mal in den Kopf rufen das zufriedene Mitarbeiter das A&O sind für ein gesundes Unternehmen sind.
- Versprechen einhalten.
- Offen mit den Mitarbeitern kommunizieren.
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Nach leistung bezahlen, jeden mitarbeiter gleich behandeln, eine work life balance schaffen!
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Gerechte Bezahlung...mehr Menschlichkeit
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Rhein-West Güterverkehr ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wir waren ein super Team
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rhein-West Güterverkehr ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Grottenschlecht
1
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Das Image ist sehr schlecht. Über Rhein-West wird nur noch geschmunzelt.
1
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Image ist schlecht, siehe google rezesionen
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


auf Weiterbildung braucht man bei der Firma nicht hoffen. Karriere kann man dort nicht machen.
1
Bewertung lesen
Es wird einem nichts angeboten, auch nach mehrmaligen nachfragen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rhein-West Güterverkehr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rhein-West Güterverkehr schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rhein-West Güterverkehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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