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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mehrere Jahre bei RHEINELEMENT gearbeitet und war ganz glücklich im Unternehmen: remote work, alles flexibel, coole Kollegen und verständnisvolle Geschäftsleitung auf Augenhöhe. Digitalisierung im Unternehmen ist top, die neusten IT Trends werden direkt eingebaut und verwendet. Empfehle ich weiter
Als Mitarbeiter bei Rheinelement habe ich eine äußerst positive Erfahrung gemacht. Rheinelement bietet nicht nur eine angenehme Arbeitsumgebung, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance dank der 100% Remote-Arbeit.
Leute, die mit den Füßen auf dem Boden der Realität sind.
Jeder darf unkonventionelle Lösungen einbringen und das Team ist offen dafür, diese auch umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre / HomeOffice und 100% Remote und die Kollegen
Alles in allem bin ich sehr glücklich und stolz darauf, Teil des RHEINELEMENT-Teams zu sein. Ich empfehle das Unternehmen jedem, der nach einem Arbeitgeber sucht, der eine positive Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und engagierte Mitarbeiter bietet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Miserable und unehrliche Kommunikation. Man stellt leider erst nach einer gewissen Phase fest, das man nur eine Melkkuh ist und wird entsprechend behandelt
Gibt nichts schlechtes !
- mangelnde Transparenz und Kommunikation insbesondere seitens des Managements
- durchweg sehr hohe Kunden/Projektabhängigkeit
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine. Die Firma ist so wie Sie ist und war am besten
Mehr offene und vor allem ehrliche Kommunikation.
- Konkurrenzfähig werden was bspw. Urlaubstage oder sonstige Benefits angeht
- mehr „echte“ Transparenz in vielen Punkten des Daily Business und auch der Arbeitgeber/Arbeitnehmerbeziehung
- fehlende Kommunikations/Kritikfähigkeit sowie Reflektion
Weniger Meetings, mehr Chat.
Weiter so machen und sich nicht auf dem jetzigen Stand ausruhen und zurücklehnen. Sich immer hinterfragen und für Veränderungen offen bleiben und diese akzeptieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Rheinelement Management Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr nette Kollegen, hilfsbereit und freundlich
Kann mich auf meine Kollegen voll verlassen.
10/10 siehe oben
Die wenigen KollegInnen sind in diesem Fall das eigentliche Herz des Unternehmens und ein Grund, der einen „hält“.
Auch hier - trotz 100% Remote, ist der Kollegenzusammenhalt hoch und trotz Distanz zu spüren.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheinelement Management Consulting ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt im soliden Mittelfeld.
Größtes Manko: Wenig-keine Transparenz und Entwicklung, obwohl einem dies immer vorgegaukelt wird, fragwürdige Prämienregelung.
Dem Unternehmen wäre es am liebsten für sich arbeiten lassen, aber überhaupt nicht zu bezahlen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir lernen viel voneinander aus der Praxis. Das finde ich manchmal sinnvoller als theoretische Kurse. Für andere Fortbildungen gibt es pragmatische Lösungen, die auch Eigenengagement voraussetzen.
Leider endete meine Laufzeit am 01/01/20223 aber die Aufstiegsmlglichkeiten sind intern immer vorhanden gewesen.
mir wurde eine Weiterbildung angeboten
Immer versprochen aber nie geliefert
Weiterbildungen und Zertifizierungen werden nach Absprache (und wenn man dran bleibt) übernommen, sofern sie sinnvoll für die aktuelle Position und zukünftige Entwicklung sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rheinelement Management Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Rheinelement Management Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rheinelement Management Consulting als eher modern.
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Rheinelement Management Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rheinelement Management Consulting
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