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RIS 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score22 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • RabatteRabatte
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich möchte keinerswegs dem Unternehmen Steine in den Weg legen.
Ich möchte vielmehr meine ehrliche Meinung abgeben, die sich aus meiner eigenen Erfahrung, durch Erzählungen von Kollegen und was man im Laufe der Zeit mitbekommen hat, formt.
Das alles fließt in die Gesamtbewertung und zu den einzelnen Faktoren mit ein.
Es kann sich jeder die einzelnen Faktoren unten durchlesen und am Ende eine eigene Meinung bilden.
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Offene Kommunikation, flache Hierarchien und spannender Arbeitsalltag.
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Offene Kommunikation, starker kollegialer Zusammenhalt und modernste Arbeitsatmosphäre
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- Gut strukturierter und organisierter AG
- Kollegen ausnahmslos freundlich, kompetent und hilfsbereit
- hochwertige Arbeitsmittel / Büroausstattung
- flache Hierarchien
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- Offene Kommunikation
- Flache Hierarchien
- Modernste EDV-Ausstattung
- Moderne Büroausstattung
- Zentrale Lage in der Kölner City
- Sehr interessante Projektaufträge
- Individuelle Förderung (Weiterbildung, Coaching)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Derzeit gibt es keine negativen Punkte
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Verbesserungsvorschläge

Nur als gut gemeinter Tipp, den man annehmen oder komplett ignorieren kann:
Das Ego mal bei Seite lassen und sich positive Prinzipien aufbauen, um zum Einen die Professionalität zu bewahren und zum Anderen, sich eine inspirierende Persönlichkeit zu formen auf welche man langfristig stolz sein kann. Das Potential dafür ist mehr als ausreichend vorhanden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von RIS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Nette Kollegen, großteils noch sehr juniorig. Es gibt wenige richtige Experten.
4
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Es wird bei der Einstellung darauf geachtet, dass neue Bewerber auch ins Team passen.
Sehr respektvoller und harmonischer Umgang im Team.
Hier wird stark darauf geachtet, dass innerhalb des Teams kein Unmut entsteht.
5
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Das Kollegium versteht sich super und es wird auch mal gewitzelt.
5
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Es gibt keine Außenseiter, sondern ein Team, welches wie ein Uhrwerk funktioniert. Fachliche Gespräche verbinden sich mit freundlichem Smaltalk und selbstverständlich bleibt immer Zeit für eine lustige Anekdote aus dem vergangenen Wochenende. Man kann jederzeit- und auch in stressigen Situationen auf die Unterstützung der Kollegen zählen
5
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Alle Mitarbeiter = 1 Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RIS ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Man erfährt das nötigste, hier würde ich mir Transparenz in Richtung Ziele, Projekte und News wünschen.
2
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Hier entsteht auch eine geteilte Meinung:
Bei Zufriedenheit seitens des Arbeitgebers kann man eine sehr zuvorkommende und ehrliche Kommunikation erwarten.
E-Mails und Anrufe werden stets wahrgenommen und es wird darauf schnell geantwortet.
Es kann jedoch auch das komplette Gegenteil auftreten (siehe Punkt "Image").
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Ein Studium nebenbei wird nicht unterstützt und bei Abschluss nicht angesehen, jedoch wird das Thema Studium im bezug auf die Work-Life-Balance mit berücksichtigt (siehe Punkt "Work-Life-Balance").
Zertifizierungen und eine generelle Weiterbildung wird vollstens vom Unternehmen unterstützt jedoch nur wenn der Bedarf seitens des Arbeitgebers besteht.
4
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielseitig und spannend. Von eigens produzierten Video-Tutorials, Dokumentationen oder auch gebuchten Schulungen bei anderen Anbietern, steht der eigenen Entwicklung nichts im Wege. Das Unternehmen hat erkannt, dass ein aktueller Wissensstand der Mitarbeiter essentiell für den Erfolg ist und steuert hierzu viel bei
5
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Alle Möglichkeiten gegeben
5
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Die Karriereperspektiven sehe ich langfristig als sehr gut an. Man hat die Chance an vielen interessanten Projekten bei renommierten Kunden zu arbeiten. Für die persönliche individuelle Weiterentwlickung stehen einem die Türen weit offen.
5
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Bei Bedarf und Wunsch interne und externe Schulungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet RIS besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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