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Ritter Leichtmetallguss Gmbh als Arbeitgeber
Ritter
Leichtmetallguss
Gmbh
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Kollegenzusammenhalt war gut!
Qualität wurde durch die Mitarbeiter bestimmt, gutes Qualitätsbewusstsein!
Umgang mit älteren Kollegen
Großer Parkplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Ziele.......Keine Vision....Keine Strategie..
Keine Investitionen...
GF steht nicht hinter seinen Vorgesetzten um unangenehmen Dingen und Konflikte mit dem Betriebsrat aus dem Weg zu gehen.
GF hatte vollkommen Ihre Aufgaben missachtet und nur nach Ihrem Vorteil geschaut (Sehr hohe GF Gehälter)! Schade für diese Misswirtschaft und die Zerstörung einer Stiftung!
Verbesserungsvorschläge verpufften sehr oft und wurden nicht umgesetzt....Und wenn sehr träge....
Dass ich als junger Mensch hier einige Jahre Elend und heftiges Mobbing erlebt habe in meiner Ausbildungszeit und danach.
Kündigung nach Krankmeldung erhalten
Kaum / keine Benefits; Kaum / Keine Qualifizierung von Mitarbeitern;
...wo soll ich anfangen
Verbesserungsvorschläge
Lernen was eine Strategie ist....
An eines "Tauben Türe" kannst Du ewig klopfen.. -> Hören was die Mitarbeiter sagen...
GF hätte rechtzeitig ausgetauscht gehört.....Denn Sie wussten bis zum Schluss nicht was Sie tun.....
GF ließ das Schiff schön langsam sinken....
Die Vision, welche von Richard Ritter (Gründer) vorgegeben wurde, hat aus Gier niemand in der GF interessiert....Aber die Kohle konnte man schön für sich rausziehen -> sehr traurig!
Mitarbeiter sind ein Ballast für die GF seit Jahren....Das spürte man besonders ...
Die Insolvenz wurde schon angemeldet. Alles richtig gemacht.
Mitarbeiter wertschätzen
Veränderungen aus Eigeninitiative; Modernisierung im Allgemeinen; den Mitarbeiter mehr als Mensch und weniger als Nummer sehen
Management austauschen, die Herren lehnen sich zurück und warten nur noch auf die Rente
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Ritter Leichtmetallguss ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Zusammenarbeit unter Kollegen
Es gab gute Kollegen. Gemeinsames Leid ist halbes Leid.
Passt, ist aber meistens so
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ritter Leichtmetallguss ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur Lieblinge wurde gut oder mit Respekt behandelt....
„Wenn du hier was lernen willst, dann bist du in der falschen Firma“. Das sagte mir mein Vorgesetzter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ritter Leichtmetallguss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ritter Leichtmetallguss schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ritter Leichtmetallguss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ritter Leichtmetallguss als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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