Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
KantineGutes Arbeitsklima, immer ein offenes Ohr.
Ehrlichkeit und offene Kommunikation
Sehr offenes und lockeres Verhältnis
Abwechslung der Standorte
Wertschätzung
Hilfsbereit
Offen, ehrlich und verbindlich
Die soziale Hilfsbereitschaft
Die Sicherheit auf den jeweiligen Baustellen ist mehr als fragwürdig. Billige Papiermasken im Kesselbereichen in dem kaum bis garnicht für Belüftung gesorgt wird. Hoher Ausländer Anteil auf den Baustellen. Dem zufolge Katastrophale Verständigungsprobleme. Keine Deutsch und english Kenntnisse vorhanden.
Die vielen Baustellen durch ganz Europa
Das er manchmal zu gut ist…..
Kommunikation, Geschäftsführung, Kollegenzusammenhalt
Die Öffentlichkeitsarbeit könnte mehr und effektiver sein, um das Unternehmen auch für potenzielle neue Mitarbeiter interessanter zu machen.
Mir fällt gerade nichts ein….
besseres Ausbildungsgehalt
Mehr am Image des unternehmens arbeiten
Nicht immer nur das gute sehen
Der am besten bewertete Faktor von RKM-Arens Anlagenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert und gerne gesehen.
Aufstiegschancen vorhanden.
Fort-/ Weiterbildung wird unterstützt und geschätzt
Auf alle Fälle
Die gibt es.
Es wurde mit gezielten Weiterbildungen geworben und auch dieses Versprechen wurde gehalten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RKM-Arens Anlagenbau ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte sich besser nach außen verkaufen
Man muss mehr an der Außenwirkungund der Bekanntheit des Unternehmens arbeiten
