Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiPerfektes Betriebsklima
Die geregelten Pausenzeiten
Arbeitszeiten
mit manchen Kollegen hat man Spass und man gut mit diesem zusammenarbeiten.
Es gibt interne Firmenveranstaltung, wo man die anderen Mitarbeiter besser kennenlernen kann. In der Ausbildung durchläuft man verschiedene Abteilungen und dadurch kann man sich gut entscheiden, welche zu einem am besten passt.
Den ein oder anderen Vorgesetzten
Leitung / Führungsstil
Arbeitenzeiten,Gehalt, Vorgesetztenverhalten
Generell für die Ausbildung ein Ausbildungsplan damit man genau weiß wann man zeitlich in welcher Abteilung ist.
Der ein oder andere Vorgesetzte müsste vielleicht ausgetauscht werden
Weiterbildungen für Führungsebenen empfehle ich.
Das Vorgesetzten verhalten ist unterste Schublade
Mitarbeiterführung sollte gelernt sein, es reicht nicht das man etwas zu sagen hat.
Der am besten bewertete Faktor von Rodenberg Türsysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt darauf an in welcher Abteilung man ist
auch hier gibt es guten Zusammenhalt es gibt aber auch einige die einen bei Vorgesetzten schlecht machen. Teilweise sogar mit Lügen.
Auf der gleichen Ebene ist es ok.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rodenberg Türsysteme ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gab so gut wie keine...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein Grossteil der leitenden Positionen der Abteilungen sind mit ehemaligen Auszubildenden besetzt, die Aufstiegschancen sind nur durch den eigenen Fleiß begrenzt.
Es wird versucht jeden Auszubildenden unterzubringen.
Eine befristete Übernahme von drei Monaten wird garantiert.
Keine Weiterbildungsangebote
Auch am liebsten 0 Sterne
