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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,2Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,1Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Frage nägste Frage
Hmhmhm NICHTS
Schönes neues Haus
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das interessiert denn Arbeitgeber sowieso nicht
Unmenschlich also nil Empathie Mitgefühl
Versprechen werden nicht eingehalten, die Mitarbeiter werden alleine gelassen.
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Alles AUßER das neue Haus
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Vetternwirtschaft. Eine Clique hat das Sagen, Residenzleiter ist sehr nett, aber die Clique bestimmt, wo es langgeht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden sowieso nicht angenommen
Zu spät für Rettung
Komplett neue und qualifizierte Besetzung
Neue und qualifizierte Führungskräfte
Bewertung lesen
Neue Vorgesetzte in allen Bereichen
Es sollte fair zugehen
Gewisse WBs haben zu gehen, sie behandelt Mitarbeiter und Bewohner gleichermaßen bescheiden und mobbt, wessen Nase nicht passt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Römergarten Residenzen Haus Florian ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Image ist der Arbeitgeber selber schuld
Wenn man gefragt wird wo man Arbeiten tut bekommt man die Antwort oh okey
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht möglich
1
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Sehr schlecht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Römergarten Residenzen Haus Florian wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Römergarten Residenzen Haus Florian schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Römergarten Residenzen Haus Florian als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Römergarten Residenzen Haus Florian als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Römergarten Residenzen Haus Florian
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Römergarten Residenzen Haus Florian
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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