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Düsseldorf
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • RabatteRabatte
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei guter Leistung auch finanzieller Aufstieg mittlerweile möglich.
Bewertung lesen
Freundlichkeit. Respekt. Es wird nichts verlangt was man nicht kann. Verständnis.
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Gesundes Arbeitsklima.
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Man kann sich Verwirklichen, Ideen werden umgesetzt und er hat immer ein offenes Ohr
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Auf Wünsche wird nicht direkt eingegangen und um Gehaltserhöhung muss man immer betteln obwohl meiner Meinung nach das nach Jahren automatisch passieren sollte.
Bewertung lesen
Im Moment gibt es keine negativen Aspekte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Mitarbeitergespräche und
Entwicklungsmöglichkeiten
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Häufiger auf Wünsche vom Arbeitnehmer eingehen und nicht nur darauf Achten das Blogs der Laden läuft.
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation untereinander.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Röntgeninstitut Düsseldorf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da gibt es nichts zu beanstanden.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Röntgeninstitut Düsseldorf ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eine richtige Karriere mit jährlich steigendem Gehalt ist nicht möglich.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung geht nur bedingt.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Röntgeninstitut Düsseldorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Röntgeninstitut Düsseldorf besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Röntgeninstitut Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Röntgeninstitut Düsseldorf als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Röntgeninstitut Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Röntgeninstitut Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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