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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein freundschaftliches Miteinander.
Das Arbeitgeberseitig auf Mitarbeiterzusammenhalt wertgelegt wird
Immer für die Mitarbeiter da. Freie Arbeitszeiteinteilung
Nimmt sich Zeit, wenn Angestellte um ein Gespräch bitten.
freie Gestaltung der Arbeitszeiten
immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt zu viel "Chefarbeit" an andere Angstellte weiter
lässt Verbesserungsvorschläge nur schwer zu
Verbesserungsvorschläge
Nach der Mitarbeiterzufriedenheit schauen, Mitarbeitergespräche führen und mal loben anstatt Fehler auf die Mitarbeiter zu schieben
Etwas mehr mit den Angestellten in Kontakt kommen, d.h. wenn es Probleme o.ä. zu besprechen gibt, persönlich auf die Angestellten zu gehen.
Abteilungsleiter mehr in die Zukunftsplanung mit einbinden
Angebote mit den Abteilungsleitern besprechen
Jährliches Mitarbeitergespräch
Gemeinsam mit Mitarbeitern bzw. Führungskräften die Zukunft planen.
Führungskräfte in Projekte von Anfang an einbeziehen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roland Ruegenberg ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
manchmal ein bisschen zu laut
Für Arbeitsmaterialien wie PCs und Infrastruktur wird zu viel gespart und einige PCs sowie die Server arbeiten nur noch notdürftig; Arbeiten im Großraumbüro ohne Schallschutz ist verpflichtend und mit enormer Deckenhöhe kaum Konzentration möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das kostet ja Geld
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Roland Ruegenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Roland Ruegenberg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Roland Ruegenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Roland Ruegenberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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