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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen verfügt über eine ambitionierte Vision und eine starke Positionierung im digitalen und KI-Umfeld. Es gibt viele fachlich sehr kompetente und engagierte Kolleg:innen sowie die Möglichkeit, an vielseitigen und anspruchsvollen Projekten zu arbeiten. Strategisches Denken wird gefördert und es bestehen gute Lernmöglichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise besteht eine Diskrepanz zwischen kommunizierten Zielen und der operativen Realität. Häufig wechselnde Prioritäten und eine stark projektgetriebene Arbeitsweise erschweren langfristige Umsetzung und produktorientiertes Arbeiten. Entscheidungsprozesse können aufgrund komplexer Stakeholder-Strukturen zeitintensiv sein.
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere Ausrichtung zwischen strategischer Vision und operativer Umsetzung könnte die langfristige Wirkung erhöhen. Klarere Prioritäten, stabilere strategische Roadmaps sowie eine stärkere bereichsübergreifende Zusammenarbeit – insbesondere beim Übergang von Strategie zu Umsetzung – würden nachhaltige Entwicklung und Produktinitiativen unterstützen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rolandberger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rolandberger besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rolandberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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