Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann auch über private Probleme reden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
CEO, Chef, viele falsche "Kollegen"
Das der studierte Chef (ziemlich jung), keine Ahnung hat vom wirklichen Arbeitsleben.
Er sollte öfter mal mit raus fahren und sich ein Bild machen was seine jetzigen Mitarbeiter alles leisten und wie die Umstände vor Ort sind.
Verbesserungsvorschläge
Einen CEO Einsetzen der Ahnung hat + einen Chef einsetzen der weiß wie man Menschen führt.
Soll sein Job am Nagel hängen
Wenn der Arbeitgeber in Zukunft was besser machen möchte, dann mehr als den Mindestlohn zahlen bitte und für die Mitarbeiter mehr Fahrzeuge zum Kippen beschaffen.
Es gibt auch VW T6 mit Kippfunktion und die Mitarbeiter werden ja nicht jünger.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von rostocker gehwegreinigung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden viele ältere eingestellt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rostocker gehwegreinigung ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn
Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Vielleicht wenn du ganz lieb zum Chef bist, wirst du Teamleiter... aber mehr auch nicht.
Aufstiegschancen eher schlecht wenn man eine eigene Meinung hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- rostocker gehwegreinigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet rostocker gehwegreinigung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rostocker gehwegreinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rostocker gehwegreinigung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.