Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenHöflichkeit und respekt spürbar , familiäres Umfeld, an mehreren standorten die Möglichkeit zu arbeiten , vielfältige möglichkeiten zu arbeiten und sich zu weiterzubilden bei bedarf
Immer pünktliche Lohnzahlung
30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeitszeitmodell
Betriebsfeiern
Man kann in Ruhe seine Arbeit erledigen
Pünktliche Lohnzahlungen.
Geld kommt pünktlicv
Kein Wille zu strukturellen Veränderungen.
Internetauftritt
Auftragsplanung
Bei jeder Kleinigkeit wird immer ein Schuldiger gesucht und niedergemacht.
Geschäftsführung hat keinerlei Vertrauen in die Belegschaft. Kindisches Verhalten wird hier an den Tag gelegt und nichts wird sich gegenseitig gegönnt.
Das Wort "modern" oder der Begriff "work-life-balance" sind hier absolute Fremdwörter.
Der Umgang mit Kunden und den eigenen Mitarbeitern ist schlecht.
Zusagen und Termine haben keine Bedeutung.
Abgesprochene Dinge, Regeln oder Gesetze werden immer nur kurz eingehalten. Meisten werden diese einfach so gemacht, wie es der Geschäftsführung zum jeweiligen ...
Null flexibilität, Um die Mitarbeiter wird sich null gesorgt.
Sehr viel ungeplant. keiner Weiß was der andere macht.
Mehr Gehalt, die firma ist schon ganz okay , es gibt zwar noch ein paar organisatorische Verbesserungsmöglichkeiten, allerdings weiß das jeder und die leute sind dran
"Der Fisch stinkt vom Kopfe her"
Kundentermine müssen wieder an Bedeutung gewinnen.
Lagersysteme in den Griff bekommen, Teile beschaffung und qualität der Teile lassen extrem zu wünschen übrig
Führung und Stil sollte komplett umgekrempelt werden. Wir leben in den 20er, nicht in den 80er.
Teilebeschaffung in den Griff bekommen.
Zusagen an den Kunden halten, anstatt ihn endlos zu belügen.
Der am besten bewertete Faktor von ROTOX ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vielfältige Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Wechselnde Tätigkeiten sind möglich. Internationale Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften und Händlern. Sehr großes Produktprogramm.
Abwechlslungsreiche Aufgaben stehen auf der Tagesordnung.
Die Arbeitsgestaltung ist sehr vielseitig und herausfordernd.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROTOX ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Findet praktisch nicht statt. Es könnte ja jemand mehr wissen als man selbst.
Die Kommunikation könnte verbessert werden.
Keiner weiss was der andere tut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Möglichkeiten als Elektriker sich intern weiterzubilden
Keine Möglichkeiten oder Angebote.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Wenn man etwas mehr erreichen oder aufsteigen möchte und die Bereitschaft dazu zeigt, gibt es hierfür meist eine Möglichkeit.
Keine Aufstiegschanchen möglich
