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ROTTHEGE 
Rechtsanwaltsgesellschaft 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Wertschätzung und das freundliche umgehen miteinander. Man ist auch bemüht, sich zu verbessern.
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Arbeitgeber bemüht sich sehr darum ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. Obstkorb, regelmäßige Mittagessen, Firmenevents. Gutes und freundliches Miteinander.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das unfaire Handling manchmal und das Getuschel in der Lästerecke.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht am falschen Ende sparen. Wer Personal braucht, muss heutzutage in die Tasche greifen. Natürlich zählt Wertschätzung und Lob, aber das Gehalt muss das alles eben auch widerspiegeln. Vielleicht in manchen Themen, die Mitarbeitenden mehr einbinden und anhören.
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Noch etwas offener kommunizieren.
Nicht am falschen Ende sparen bzw. zuviel ausgeben
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Ein Vorschlag wäre vielleicht, die MitarbeiterInnen als Menschen zu sehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ROTTHEGE Rechtsanwaltsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Überstunden fallen selten an. Wochenendarbeit ebenso. Es gibt auf allen Ebenen Teilzeitmodelle, die sich mit Familie gut vereinbaren lassen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROTTHEGE Rechtsanwaltsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kommunikation könnte noch etwas besser sein und früher stattfinden, so vermeidet man schon mal einen Teil des Flufunkes.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Da hat Rotthege immer ein offenes Ohr, sei es LL.M, etc oder auch Seminare für die Assistenz. Intern gibt es auch immer wieder kleinere Workshops, Akademie etc
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ROTTHEGE Rechtsanwaltsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ROTTHEGE Rechtsanwaltsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROTTHEGE Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROTTHEGE Rechtsanwaltsgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ROTTHEGE Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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ROTTHEGE Rechtsanwaltsgesellschaft
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