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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offen für Veränderungen
Arbeitet selber mit und hockt nicht im Anzug im Büro
Arbeitet persönlich mit in der Produktion und hat für jeden ein offenes Ohr. Freundlich, aber resolut in der Sache.
Was Mitarbeitende schlecht finden
versucht es jedem Recht zu machen. Klare Ansagen wären manchmal gut.
Schwammige Versprechungen und gegeneinander ausspielen
Unzuverlässig und verspricht Dinge, die er später nicht hält.
Verbesserungsvorschläge
Schwerpunkt auf Kommunikation setzen.
Mitarbeiter die quer schießen, schneller ermahnen und ggfs. auch mal abmahnen
Mehr in soziale Medien und Werbung investieren
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Royal Exclusiv ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verbesserungswürdig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Royal Exclusiv wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Royal Exclusiv schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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