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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich wurde zweimal, als ich eine Teilzeitstelle suchte, zur Zürich Versicherung vermittelt. Es gab einen Fahrtkostenzuschuss und die reguläre Erhöhung des Stundenlohns.
Der ehemalige Arbeitgeber hat nichts gut gemacht.
Besondere Eleganz und Qualität im Büroalltag. Es sind die Kleinigkeiten die als Summe viel ausmachen und hier sind die sehr darauf bedacht das alles Stimmig ist.
Verkehrsgünstige Lage, dadurch gute Erreichbarkeit.
Offenheit, Lockere Art, Gleitzeit, Home Office
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider war die Chefin, als ich diesmal anrief um nach Angeboten zu fragen, kurz angebunden und verwies darauf, dass ihre Firma zum Jahresende schließt.
Es werden Mitarbeiter mit qualifizierten Abschlüssen gesucht und vermittelt, allerdings werden Löhne für nicht qualifiziertes Personal gezahlt.
Alles ist sehr kurzfristig und das kann einem schon an die Nieren gehen.
Anstatt schwächere Glieder zu fördern, wird extrem viel Druck ausgeübt. Die guten Leistungen werden nicht gesehen, es muss ständig immer noch besser sein. Mitarbeiter werden ohne Vorwarnung wegen "Umstrukturierungen" gekündigt, was leider gang und gäbe und diesem Unternehmen ist. Über ehemalige Mitarbeiter wird nur hergezogen! Man versucht die Mitarbeiter in ihren Persönlichkeiten zu ändern, was dann hinterher als Kritik bezeichnet wird. Azubis werden schikaniert, was leider toleriert wird.
Dass Tätigkeiten die eine entsprechende Qualifizierung voraussetzen, nicht entsprechend vergütet werden, sondern deutlich unter Tarif.
Verbesserungsvorschläge
Faire Vergütung, entsprechend hohe Vergütung für qualifizierte Tätigkeiten.
Deutlich mehr Feedback geben bitte.
Viel zu stur und festgefahren! Es ist sehr schwierig, hier noch etwas zu verbessern, wenn allein schon das Büro einer Grundsanierung bedarf.
Faire Bezahlung für Fachkräfte mit entsprechenden Qualifikationen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,1
Der am besten bewertete Faktor von RPS Raichle Personal Service ist Vorgesetztenverhalten mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Tür steht immer offen und man kurz rein bei schwierigen Entscheidungen oder man schließt die Tür für ein 4 Augen Gespräch.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RPS Raichle Personal Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei Bedarf, Hilfe und Unterstützung
In einem kleinen Unternehmen wie diesem ist es nun mal schwierig, für Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten zu sorgen. Es gab jedoch Möglichkeiten, an Seminaren teilzunehmen und den Azubis wurden Kurse für die Prüfungsvorbereitungen geboten.
Übernahme auf eine längere Zeit wurde angeboten. Trotzdem nur ein Projekt, welches in 1-2 Jahren abgeschlossen sein soll.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RPS Raichle Personal Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet RPS Raichle Personal Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RPS Raichle Personal Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RPS Raichle Personal Service als eher traditionell.
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