Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ganze Toxische im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Sich selber Weiterentwickeln zu einer Führungspersönlichkeit, mehr Verantwortung abgeben, delegieren, Vertrauen in die "Untergebenen" und v.a. die eigene Vergangenheit professionell aufarbeiten lassen, Stichwort: narzisstische Persönsichkeitsstörung!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von RS Consulting ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Plan von Personalführung,Personalmanagement und Personalbedarfsplanung... also vollkommen ausnützbar
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RS Consulting ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einstiegsgehalt bleibt für immer, Nachverhandlungen sind hier komplett unerwünscht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Pflichtbewusstsein von Oben, null Bereitschaft die Mitarbeiter zu binden. "Alle sind austauschbar"
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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