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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel3 Gehaltsangaben
Ø29.600 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
R & S nordfone
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
R & S nordfone
Branchendurchschnitt: Handel
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Firmenevents
- Support, wenn dieser benötigt wird von mehreren Seiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

es gibt kein Diensthandy. Man bekommt nur eine Firmen-Sim. Handy muss man sich selbst kaufen. Ständige Erreichbarkeit wird erwartet. Auch in der Freizeit wird man angerufen und muss einspringen wenn ein Kollege krank ist.
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Verbesserungsvorschläge

Besseren ansporn für Mitarbeiter schaffen.... Gehälter, anpassen und einen freien Tag, auch mal freien Tag sein lassen !
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- mehr digitalisieren um auch den Papierverbrauch zu reduzieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von R & S nordfone ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kollegen sind sehr gut. Aber die hohe Fluktuation in dem Laden, da kann das auch schon anders sein.
4
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Jeder setzt sich für den Anderen ein.
5
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Das einzig positive an der ganzen Zeit dort.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von R & S nordfone ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


NULL! ... Keine Rücksicht.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Tolle interne, sowie externe Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten
4
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Hier kann man einfach arbeiten, Weiterbildungen gibt es nicht wirklich. Außer Schulungen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • R & S nordfone wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet R & S nordfone schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden R & S nordfone als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei R & S nordfone als eher traditionell.
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