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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RSLT.DIGITAL
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RSLT.DIGITAL
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr. Der Geschäftsleitung geht es auch immer um meinen nächsten Schritt. Ich liebe die direkte kommunikation und komme damit viel besser zurecht, als man alles indirekt kommuniziert wird. Trotzdem sehr respektvoll, wertschätzend und respektvoll.
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Man kann alles diskutieren. Probleme werden besprochen, Lösungen für beide Seiten gesucht und gefunden.
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Die Bereitschaft immer neues zu lernen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So an sich schlechtes was ich öffentlich kommunizieren möchte, fällt mir nicht ein. Kleinigkeiten gibt es immer mal wieder, aber das ist normal.
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Alles was hier stehen würde, wäre jammern auf hohem Niveau. Nach einiger Agenturerfahrung kann ich sagen, das ist bislang mit Abstand die Beste!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine neue Geschirrspülmaschine wäre nice.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von RSLT.DIGITAL ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wirklich Top. Alle modernen Tools im Einsatz, immer offen für Neues, trotzdem standardisiert… Es wird versucht es so angenehm wie möglich zu machen- das merkt man :)
5
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Die Arbeitsatmosphäre bei Mediagraphik ist herausragend und verdient definitiv 5 von 5 Sternen. Das Unternehmen fördert ein positives und motivierendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Aufgaben im Mittelpunkt stehen
5
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Tolle Kollegen, tolles Büro, Tischkicker!
5
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Ich empfinde es als sehr harmonisch, offen & ehrlich.
5
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Tolles Büro, prima Kollegen
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RSLT.DIGITAL ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mein Gehalt ist angemessen, allerdings nicht überdurchschnittlich. Allerdings werden zusätzliche Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld oder Jahresendboni angeboten!
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ehrlicherweise muss ich allerdings sagen, dass ich bis jetzt nicht danach verlangt habe. Es gibt aber nichts übergreifendes, jeder muss sich da selbst drum kümmern.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RSLT.DIGITAL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet RSLT.DIGITAL besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RSLT.DIGITAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RSLT.DIGITAL als eher modern.