Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass er häufig nicht im Hause ist. Kommt und geht, ganz nach Belieben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
unzuverlässig, hält sich nicht an Versprechungen / Zusagen /
Verbesserungsvorschläge
Wo sollte man da anfangen?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von RTW ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
variiert stark, je nach Unternehmensbereich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RTW ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer Karrierechancen sucht, verlässt das Unternehmen schnell wieder
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RTW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet RTW schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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