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rudolph siegen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,69 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Mai 2016 (Geändert am 29.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Führungsebene greift permanent auch in kleinste Arbeitsabläufe ein - ein selbstständiges Arbeiten ist kaum möglich

Vorgesetztenverhalten

Firmenführung komplett auf eigene Meinung fixiert - Mitarbeiter mit eigenen Ideen oder Vorschlägen werden auf lange Sicht degradiert oder abgesägt. Die Uneinigkeit in der Führungsetage ist auch sehr schwierig - man sitzt als Mitarbeiter ständig zwischen zwei Stühlen : Vorgesetzter ordnet "A" an und ein Anderer sagt "B " ...was soll man da machen ? egal wie - der unterstellte Mitarbeiter leidet darunter


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