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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäre Umgebung. Individuelle Rücksichtnahme bei Problemen und schnelle unkomplizierte Lösung. Geben und Nehmen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wegschauen und ignorieren die Probleme die dort sind
Viele Gerede und nichts passiert.
Bewertung lesen
Entscheidungen, Umsetzungen dauern zu lange.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal genauer schauen welche Mitarbeiter dort sind und welche ihre Arbeit gut machen
Bessere Arbeitszeiten, Mitarbeiter ins Boot holen, sagen was Sache ist
Bewertung lesen
Dringend einheitliches Gehaltsniveau einführen. Jeder verhandelt nach Lust und Laune! Wettbewerbsfähige Geälter zahlen, dann bindet man auch gute Leute.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Rulitschka Orthopädie & Rehatechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Viel zu wenig Platz, Vergrößerung soll aber bereits geplant sein.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rulitschka Orthopädie & Rehatechnik ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Findet kaum statt
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Regelmäßige Schulungen. Es wird nachgefragt welche Schulung gewünscht wird und umgesetzt. Top!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rulitschka Orthopädie & Rehatechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Rulitschka Orthopädie & Rehatechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rulitschka Orthopädie & Rehatechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rulitschka Orthopädie & Rehatechnik als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Rulitschka Orthopädie & Rehatechnik
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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