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SAAB Autohaus 
Klaubert
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 hat ein Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit 4,8 Punkten bewertet.

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

ländlich gelegen, familiäres Betriebsklima, Menschen sind Menschen und keine biologischen Arbeitsmaschinen mit Nummern welche genug (nicht genug) Umsatz schaffen
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Was Mitarbeiter schlecht finden

das der Gesetzgeber so viele Schwierigkeiten macht
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SAAB Autohaus Klaubert ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Firma ist ein Familienbetrieb, wo unmögliches möglich gemacht wird. Sonderwünsche sind kein Problem - grosse Autohäuser sind Fliessbandsysteme mit biologischen Robotern -in dieser Firma hier ist man Mensch - hier ist es sehr angenehm.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAAB Autohaus Klaubert ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehälter wurden pünktlich ausgezahlt. Aufgrund gesetzlicher Rahmen ist Gehalt begrenzt, sonst kommt das ArAmt und fragt, warum solche Löhne gezahlt werden... stark erschwerend ist vor allen das deutsche Gesetz mit allen Abgaben und Steuern !!!
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Persönlichkeit wird durch die Umgebung entwickelt. Fachliche Fähigkeiten werden gefordert und gefördert.
5
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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