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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • RabatteRabatte
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ländlich gelegen, familiäres Betriebsklima, Menschen sind Menschen und keine biologischen Arbeitsmaschinen mit Nummern welche genug (nicht genug) Umsatz schaffen
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

das der Gesetzgeber so viele Schwierigkeiten macht
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SAAB Autohaus Klaubert ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Firma ist ein Familienbetrieb, wo unmögliches möglich gemacht wird. Sonderwünsche sind kein Problem - grosse Autohäuser sind Fliessbandsysteme mit biologischen Robotern -in dieser Firma hier ist man Mensch - hier ist es sehr angenehm.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Persönlichkeit wird durch die Umgebung entwickelt. Fachliche Fähigkeiten werden gefordert und gefördert.
5
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Puls

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