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Steuerberatungsges. 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • KantineKantine
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Klima und das der Chef immer für Anregungen offen ist.
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Fachlich top und immer ansprechbar
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Aufgeschlossenheit für Neues, Interesse an Verschlankung von Prozessen
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Seine ruhige Art, immer ein offenes Ohr und versucht immer gemeinsam nach Lösungen zu suchen
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Ansprechbarkeit der Kollegen und besonders des Chefs
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Durchsetzungsvermögen und steht nicht zu seinen Worten um Konflikten nicht ausgesetzt zu sein
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bis jetzt nix
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seinen Mitarbeitern zuhören und vielleicht auch Verbesserungen umsetzen und nicht aussitzen
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Freiwillige Soziale Leistungen ausschöpfen
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einen Mini-Gefriereinheit für die Küche ;)
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Offenere Kommunikation mit Änderungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Saaletreu Steuerberatungsges ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung ist möglich
4
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Möglich und wird auch gefördert
5
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Sehr Vielfältiges Weiterbildungsangebot, individuelle Wünsche werden berücksichtigt. Fortbildungen und Karrieremöglichkeiten werden gezielt aufgezeigt und unterstützt.
5
Bewertung lesen
Immer möglich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saaletreu Steuerberatungsges ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Eher schlecht
2
Bewertung lesen
Daran muss gearbeitet werden
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Saaletreu Steuerberatungsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Saaletreu Steuerberatungsges besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Saaletreu Steuerberatungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Saaletreu Steuerberatungsges als eher modern.

Puls

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Saaletreu Steuerberatungsges
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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